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Analista de RH Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cuiabá-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Sobre a empresa

Com mais de 20 anos de experiência no mercado, a Prime Parking é uma empresa especializada em gestão de garagens e estacionamento. Oferecemos serviços de administração em empreendimentos corporativos e residenciais, hotéis, hospitais, restaurantes e terrenos.

Nossa equipe é composta por profissionais altamente capacitados e motivados, submetidos a programas de treinamento modernos e intensos, com políticas de incentivo para colaboradores.

Além de nossos serviços de administração de garagens, também oferecemos consultoria e desenvolvimento de projetos de fluxo viário para incorporadoras e síndicos, garantindo a melhor solução para cada necessidade específica.

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional, apoiando as rotinas do departamento e contribuindo para uma experiência positiva dos colaboradores. Essa posição é ideal para quem gosta de dinamismo, tem olhar atento para pessoas e deseja crescer na área de Recursos Humanos.

Principais Atividades:

  • Recrutamento e Seleção (R&S): Divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas.
  • Departamento Pessoal (DP) Operacional: Apoio na admissão, controle de documentos, gestão de benefícios (vale-refeição, plano de saúde) e no controle de ponto.
  • Integração de Colaboradores (Onboarding): Acompanhamento de novos funcionários, facilitando o processo de entrada e integração na cultura da empresa.
  • Atendimento e Relações Trabalhistas: Orientar funcionários sobre dúvidas de RH, regras internas e procedimentos.
  • Treinamento e Avaliação de Desempenho: Auxiliar no levantamento de necessidades de treinamento e acompanhar as avaliações de desempenho.

Requisitos:

  • Ensino superior completo em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior de no mínimo 3 anos na função;
  • Conhecimento básico em legislação trabalhista;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Organização e senso de prioridade.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$5.000,00 - R$5.500,00 por mês

Benefícios:

  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Local do trabalho: Remoto híbrido para Cuiabá, MT