* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Somos uma Startup impulsionada e motivada a desenvolver alunos e profissionais da saúde através do ensino, utilizando metodologias ativas e de interação imersiva entre usuário e educador. Nosso propósito une nossos colaboradores a atingirem um só objetivo: EDUCAR PARA MELHORAR A ASSISTÊNCIA À SAÚDE!
Estamos em um processo de crescimento exponencial e isso envolve diretamente o crescimento do TIME, por isso buscamos um(a) Analista Sênior para nosso time de Recursos Humanosque se sinta atraído(a) e engajado(a) por nossos pilares culturais: Proatividade, Lealdade, Adaptabilidade, Comprometimento e Empatia.
Se identificou?
Venha fazer parte do time Paciente360!
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas;
- Atuar como parceiro(a) das lideranças, apoiando tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas;
- Estruturar e acompanhar processos de onboarding, desenvolvimento, avaliação de desempenho e feedback;
- Apoiar iniciativas de cultura organizacional, engajamento e clima;
- Desenvolver e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, performance, recrutamento, entre outros);
- Conduzir ações de treinamento e desenvolvimento;
- Apoiar processos de PDI, calibração e gestão de talentos;
- Garantir organização e melhoria contínua dos processos internos de RH;
- Participar da construção e implementação de políticas, programas e projetos da área;
- Apoiar ações de comunicação interna e fortalecimento da cultura organizacional.
Requisitos e qualificações
Requisitos mínimos:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em RH generalista;
- Vivência com recrutamento e seleção estratégico;
- Conhecimento em avaliação de desempenho, desenvolvimento organizacional e indicadores de RH;
- Boa capacidade analítica e domínio de ferramentas de gestão e planilhas;
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Organização, autonomia e perfil colaborativo.
Você se destaca com os diferenciais:
- Experiência em empresas de tecnologia, startups ou ambientes de crescimento acelerado;
- Vivência com estruturação de processos e projetos de RH;
- Conhecimento em ferramentas de automação, IA aplicada ao RH ou people analytics;
- Experiência com metodologias ágeis e gestão por indicadores.
Informações adicionais
🏛️Nossa atuação é híbrida (4x presenciais e 1x em home office). Nossa sede fica no bairro Gleba Palhano em Londrina/PR.
Horário de trabalho: das 8 às 18 horas, de segunda à sexta-feira.
Na Paciente360 você vai encontrar:
- Recesso remunerado (30 dias a cada 12 meses trabalhados) 🏖️
- Bônus anual sobre resultados conforme política vigente para seu cargo;💰
- Dayoff de aniversário;
- Plano de saúde; 🏥
- Plano odontológico; 🦷
- InvestPass;
- OnHappy;
- WellHub (passaporte de saúde e bem-estar);
- Chance de crescimento, com priorização de progressão interna.
👩🏽🦽 Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.
DIVERSIDADE: a Paciente360 valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação do currículo
- Etapa 3: Entrevista técnica com Gestor(a)/Liderança
- Etapa 4: Fit cultural com Time P360
- Etapa 5: Envio de oferta (carta proposta)
- Etapa 6: Contratação
Venha ser um colaborador 360!
O Confidencial (Apenas para Cadastrados)® é uma tecnologia 100% brasileira que inovou a educação em saúde ao propor a simulação de casos clínicos virtuais humanizados para ensinar conceitos e orientar decisões que fazem parte da rotina de médicos e outros profissionais da área.
A ferramenta garante a aprendizagem por meio de práticas humanizadas no ambiente digital, de maneira interativa e envolvendo todas as etapas do atendimento médico ou multiprofissional. A tecnologia permite a simulação e a interação do profissional com a jornada do paciente, do diagnóstico ao tratamento, bem como o acompanhamento de desfechos de curto e longo prazo, em toda trajetória ao longo da doença.
Os fundadores da plataforma são médicos que construíram carreiras dedicadas ao treinamento e à educação médica. Em suas trajetórias pessoais, destacam-se pelo desenvolvimento de cursos para profissionais de saúde baseados em metodologias ativas de ensino. As estratégias de treinamento desenvolvidas pelos fundadores do Confidencial (Apenas para Cadastrados)® são utilizadas amplamente no Brasil e no exterior.