Analista de RH

Somos o Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados), um encontro de empresas referência no mercado da tecnologia. Desenvolvemos soluções de ponta a ponta em TI, partindo de uma atuação consistente ao observar as tendências e inovações tecnológicas do mercado.

Para esta vaga buscamos um profissional engajado, que queira crescer, e pronto para encarar os desafios buscando qualidade e excelência no trabalho.

Este profissional será responsavel por atuar de forma estrategica na organização, sendo elo entre o departamento de Recursos Humanos e as áreas de negócio da organização, além de alinhar as práticas de RH com as necessidades do negócio, oferecendo consultoria em gestão de pessoas, desenvolvimento de talentos, performance e cultura organizacional, com foco em atingir os objetivos estratégicos da empresa.

Responsabilidades:

• Trabalhar de perto com a alta liderança e gestores para garantir que as iniciativas de RH apoiem os objetivos de curto, médio e longo prazo da organização;
• Ajudar na definição de metas e estratégias de negócios, com foco no impacto das pessoas e das equipes no alcance dos objetivos;
• Ser o ponto de contato para líderes de diferentes áreas da empresa, oferecendo orientação sobre assuntos estratégicos de RH, como gestão de desempenho, estrutura organizacional, desenvolvimento e demais subsistemas;
• Apoiar os líderes na tomada de decisões relacionadas a contratação, promoção, feedback e motivação de equipes;
• Implementar e monitorar processos de gestão de desempenho, estabelecendo metas claras, acompanhando avaliações de desempenho e garantindo que a equipe esteja alinhada aos objetivos organizacionais;
• Realizar avaliações de desempenho regulares, proporcionando feedback construtivo e identificando oportunidades de desenvolvimento;
• Apoiar a criação de programas de desenvolvimento de competências, treinamentos e oportunidades de crescimento dentro da empresa;
• Identificar e desenvolver planos de sucessão para cargos-chave, garantindo que a organização tenha um pipeline de talentos para o futuro;
• Trabalhar na retenção de talentos, realizando ações para engajar e motivar os colaboradores, com foco em reduzir o turnover;
• Apoiar os processos de mudança dentro da organização, garantindo que a transição seja suave e que os colaboradores sejam bem gerenciados durante esses períodos.
• Gerenciar a comunicação das mudanças, garantindo que todos os colaboradores sejam bem informados e se sintam apoiados.
• Reforçar a cultura organizacional alinhada aos valores da empresa, promovendo um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e colaborativo;
• Implementar práticas que fortaleçam o engajamento dos colaboradores e aumentem a satisfação no trabalho;
• Monitorar e analisar KPIs (Indicadores-chave de desempenho) relacionados ao RH, como turnover, absenteísmo, satisfação dos colaboradores e produtividade;
• Propor melhorias e apoiar decisões estratégicas baseadas em dados.
• Atuar na resolução de conflitos e situações difíceis dentro das equipes, mediando discussões e promovendo um ambiente de trabalho harmonioso;
• Manter um clima organizacional positivo, assegurando que os colaboradores se sintam motivados, engajados e alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.
• Garantir que todas as práticas de RH estejam em conformidade com a legislação trabalhista, regulamentações locais e políticas internas da empresa;
• Atuar estrategicamente no recrutamento e seleção de talentos, com foco no alinhamento cultural e nas necessidades de cada área de negócio;
• Realizar outras tarefas correlatas às descritas acima com o mesmo nível de complexidade de acordo com as necessidades da empresa;
• Dar suporte a outros setores quando necessário.

Requisitos:

• Curso superior completo preferencialmente em psicologia, gestão de RH ou administração.
• Experiência sólida em RH generalista, incluindo PDI, feedbacks, RS, desempenho e endomarketing.
• Conhecimento e domínio da plataforma Sólides
• Experiência em empresas do segmento Tech (diferencial)
• Domínio avançado do Pacote Office (365)

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• PLR
• Seguro de vida
• Vale refeição (R$29,81 por dia)
• Vale transporte ou Auxílio Combustivel
• Gympass
• Day Off

• Presencial: Savassi/Belo Horizonte
• 40 hrs semanais (08:00 as 17:00)