* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
- Recrutamento e Seleção:
- Divulgação de vagas, triagem de currículos e realização de entrevistas.
- Coordenação do processo seletivo, realização de testes e oferta de cargos.
- Integração de novos funcionários à empresa.
- Administração de Pessoal e Benefícios:
- Gestão de folha de pagamento, salários, benefícios e férias.
- Administração de documentos para manter os vínculos empregatícios regularizados.
- Garantir a entrega dos direitos previstos pela CLT, evitando multas e processos judiciais.
- Treinamento e Desenvolvimento:
- Identificação das necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe.
- Coordenação de workshops e outros programas de capacitação para o crescimento profissional.
- Implementação de planos de carreira e acompanhamento do desenvolvimento dos colaboradores.
- Gestão de Desempenho:
- Realização de avaliações de desempenho e definição de metas.
- Fornecimento de feedback para os funcionários.
- Análise de indicadores para tomar decisões estratégicas.
- Relações Trabalhistas e Clima Organizacional:
- Promoção de um ambiente de trabalho positivo e harmonioso.
- Gerenciamento de reclamações, processos disciplinares e desligamentos.
- Aplicação das políticas e procedimentos internos da empresa.
- Garantia de conformidade com as leis trabalhistas e orientação sobre a legislação vigente
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Formação desejada:
Formação desejada:
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Recursos humanos, Curso Técnico
- Psicologia, Ensino Superior
- Bônus assiduidade 10%
- Cesta básica
- Vale transporte ou auxilio combustivel
- Alimentação na empresa