* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Analista de Recrutamento e SeleçãoBuscamos um(a) Recrutador para atuar no ciclo completo de R&S, com foco em vagas estratégicas e automotivas.
O(a) profissional será responsável por identificar e atrair talentos alinhados às necessidades dos clientes, garantindo assertividade e agilidade no processo.
Principais responsabilidades:
Realizar diagnóstico do cliente, avaliando a cultura organizacional e a descrição do cargo para garantir a adequação dos candidatos;
Conduzir todo o ciclo de recrutamento, desde o alinhamento do perfil até a admissão, incluindo divulgação de vagas, triagem, entrevistas, propostas e feedbacks;
Implementar e aprimorar práticas de seleção para aumentar a eficiência e assertividade das contratações;
Monitorar e analisar indicadores de R&S, propondo melhorias contínuas;
Criar estratégias inovadoras e criativas para atração de talentos;
Acompanhar os candidatos admitidos durante o período de experiência, garantindo sua integração e adaptação.
Requisitos:
Experiência em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com foco em vagas técnicas;
Conhecimento em metodologias e ferramentas de R&S para perfis técnicos e estratégicos;
Perfil organizado, com boa gestão de tempo e capacidade para lidar com demandas simultâneas;
Mentalidade aberta e flexível para atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e diverso;
Inglês avançado (terá que conduzir entrevistas em inglês)
Diferencial: Ter trabalhado com o setor automotivo e ter espanhol;
Se você é apaixonado(a) por recrutamento e quer atuar em um ambiente inovador, envie seu currículo!