* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos um Analista de RH para atuar de forma generalista, sendo o principal elo entre a empresa, nossos parceiros terceirizados (Contabilidade; Benefícios e outros) e os nossos colaboradores. O profissional garantirá a fluidez das rotinas de Administração de Pessoal (como folha, ponto e benefícios), e também terá um papel fundamental no engajamento do time, apoiando ações de endomarketing e eventos internos.

Responsabilidades e Atribuições:

Gestão de Fornecedores de DP: Realizar a interface direta com as empresas terceirizadas responsáveis pelo processamento da folha de pagamento e gestão do sistema de ponto eletrônico, garantindo o envio correto e no prazo das informações.

Rotinas de Admissão e Demissão: Conduzir os processos admissionais (recolhimento de documentos, contratos, onboarding) e demissionais (offboarding, agendamento de homologações).

Gestão de Benefícios: Realizar a programação, compra, inclusão e exclusão mensal dos benefícios corporativos (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.).

Recrutamento e Seleção: Gerenciar a abertura de vagas, alinhamento de perfil com os gestores e apoio nos processos seletivos.

Endomarketing e Eventos Internos: Organizar e gerenciar festas, comemorações e encontros de colaboradores, atuando em forte parceria com a área de Marketing para promover o engajamento e fortalecer a cultura e o clima organizacional.

Saúde e Segurança do Trabalho (SST): Realizar o alinhamento e acompanhamento das exigências da NR1 (PGR, PCMSO e exames ocupacionais admissionais, periódicos e demissionais) junto às clínicas contratadas.

Requisitos e Qualificações

Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência prévia consolidada em rotinas generalistas de RH e Departamento Pessoal.
Desejável experiência no uso do sistema Senior (módulos de RH/Folha/Ponto).
Conhecimento em legislação trabalhista (CLT) aplicável às rotinas do dia a dia.
Vivência na gestão de fornecedores e controle de compra de benefícios.
Familiaridade básica com rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
Perfil Auto-Gerenciável

Modelo de Trabalho: Presencial no centro de Curitiba
Horário: Segunda a Sexta, das 08:30 às 18:18
Benefícios: Vale Refeição, Vale Transporte e Plano de Saúde com co-participação

Se você se identificou com a vaga, envie seu currículo para: [email protected].

Mais informações pelo Whats App: 41 99823-0505 - Ketlin Ivis

Pagamento: R$3.500,00 - R$3.700,00 por mês

Benefícios:

Assistência médica
Vale-refeição
Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial