Analista de RH

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

O Grupo Seres em parceria com uma empresa no segmento de manufatura, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Recursos Humanos (Generalista). Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Experiência na área de Recursos Humanos, em empresas de diversos portes, com foco GENERALISTA em recrutamento e seleção, treinamento e departamento pessoal. Atividades: Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diferentes áreas da empresa, incluindo a triagem de currículos, realização de entrevistas, testes de habilidades e apoio nas decisões de contratação. Acompanhar o onboarding de novos colaboradores, garantindo que todos os processos administrativos sejam realizados corretamente; Levantar as necessidades de treinamento junto aos gestores e colaboradores, alinhando as ações de capacitação com os objetivos da empresa; Coordenar e/ou ministrar treinamentos internos, workshops e eventos de desenvolvimento; Apoiar o processo de avaliação de desempenho dos colaboradores, facilitando a comunicação entre líderes e colaboradores e ajudando na definição de metas individuais; Auxiliar na implementação de planos de ação para o desenvolvimento de competências e habilidades dos colaboradores; Auxiliar na administração de folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico; Controlar e registrar processos relacionados a férias, licenças, atestados médicos e ausências; Apoiar a gestão de documentação trabalhista, como contratos, alterações contratuais, rescisões e admissões; Coordenar a administração dos benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros), incluindo a adesão e controle de benefícios para os colaboradores; Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista, garantir o cumprimento das normas e regulamentações aplicáveis à empresa; Apoiar nas ações de comunicação interna, como comunicados, campanhas de engajamento e programas de reconhecimento; Apoiar a implementação de ações de qualidade de vida no trabalho, como programas de saúde ocupacional, segurança, incentivo a atividades de bem-estar e ações motivacionais. Local de trabalho: Xerém, Duque de Caxias/ RJ. Modalidade presencial. Horário de trabalho: Segunda à Sexta feira, 07:30 às 17:30

• plr
• seguro de vida
• plano odontológico
• vale transporte
• vale alimentação
• vale refeição
• plano de saúde