* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Requisitos:
- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;
- Experiência anterior na função, com foco em Recrutamento e Seleção (RS);
- Conhecimento prático em Avaliação Comportamental;
- Vivência com Técnicas de Seleção por Competências;
- Experiência no acompanhamento de indicadores de RS;
- Excel em nível intermediário.
Atividades:
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
- Realizar triagem de currículos, condução de entrevistas e elaboração de pareceres técnicos;
- Monitorar e atualizar o status das vagas em aberto, garantindo alinhamento com gestores e cumprimento de prazos;
- Atuar no onboarding qualitativo, assegurando uma boa experiência aos novos colaboradores;
- Atender gestores, fornecendo status e indicadores dos processos seletivos;
- Conduzir entrevistas de desligamento, gerando informações para melhoria contínua;
- Monitorar e apoiar a divulgação de vagas no LinkedIn Nossa Fruta.
Oferecemos:
Plano de Saúde Unimed (50º/o pago pela empresa em regime de coparticipação);
Odontológico;
Auxilio Combustível;
Alimentação na Empresa;
Cesta Mensal de Produtos;
Parceria com Instituições de Ensino.