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Analista de RH

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ituiutaba-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Atuar como procurador da empresa em documentos relacionados ao RH – CTPS, rescisões e contratos.

Receber e analisar as informações referentes ao programa.Vida e operacionaliza as ações conforme orientações corporativas.

Atuar como procurador da empresa em documentos relacionados ao RH – CTPS, rescisões e contratos.

Realizar inclusões iniciais nos processos de admissão, demissão, férias, recolhem os documentos para os demais processos e encaminham para o corporativo.

Dar suporte à gerência corporativa em assuntos relacionados a remuneração. Orientar funcionários sobre as políticas da empresa.

Assegurar a manutenção da documentação de terceiro atualizado.

Representar a empresa como preposto nas ações trabalhistas.

Responsabilidades e atribuições

Atuar como procurador da empresa em documentos relacionados ao RH – CTPS, rescisões e contratos.

Receber e analisar as informações referentes ao programa. Vida e operacionaliza as ações conforme orientações corporativas.

Atuar como procurador da empresa em documentos relacionados ao RH – CTPS, rescisões e contratos.

Realizar inclusões iniciais nos processos de admissão, demissão, férias, recolhem os documentos para os demais processos e encaminham para o corporativo.

Dar suporte à gerência corporativa em assuntos relacionados a remuneração. Orientar funcionários sobre as políticas da empresa.

Assegurar a manutenção da documentação de terceiro atualizado.

Representar a empresa como preposto nas ações trabalhistas.

Requisitos e qualificações

Graduação: Administração de Empresas, Engenharia.

Experiência Superior a 3 anos

Experiência especifica em Pacote Office

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação