* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
- Apoiar no processo de fechamento da folha de pagamento (levantamento e conferência de informações);
- Realizar o controle e atualização de registros de colaboradores;
- Administrar benefícios e dar suporte aos colaboradores;
- Controlar e acompanhar o ponto eletrônico;
- Organizar e conferir documentação de admissão, férias e desligamentos;
- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas ao vínculo empregatício;
- Auxiliar nas demais rotinas do setor de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos, com atuação em Departamento Pessoal;
- Conhecimento prático nas rotinas de Departamento Pessoal (folha de pagamento, admissões, férias, rescisões e controle de ponto);
- Familiaridade com práticas de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO);
- Conhecimento atualizado da legislação trabalhista;
- Perfil organizado, com atenção aos detalhes e boa capacidade de priorização
Benefícios
- Plano de carreira e desenvolvimento profissional;
- Seguro de vida 100% custeado pela empresa;
- Refeição na empresa (custo de R$ 3,45 por dia, mediante reserva mensal);
- Vale-transporte (conforme necessidade);
- Banco de horas.
Após período de experiência:
- Plano de saúde;
- Cartão alimentação no valor de R$ 220,00;
- Convênio com farmácias (SESI, Catarinense e Popular) com desconto em folha;
Parcerias e convênios:
- Convênio com escolas de idiomas;
- Convênio com faculdades e universidades;
- Convênio com Academia Yokohama;
- Convênio com SESI (atendimento odontológico e vacinação).