* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Fundado em 1947, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Associados tem uma história sólida e respeitada na advocacia brasileira. Com unidades em São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Brasília e Coimbra (PT), atuamos em diversas áreas do Direito, sempre com foco em ética, inovação e excelência.
Somos um escritório que valoriza a diversidade, estimula a criatividade e acredita que equipes plurais são mais fortes, criativas e preparadas para os desafios do futuro. Nosso ambiente é inclusivo, respeitoso e comprometido com a equidade.
O conhecimento jurídico aliado à tecnologia está no centro da nossa atuação. Investimos em soluções modernas para tornar nosso trabalho mais ágil, eficiente e colaborativo — sempre com o objetivo de entregar os melhores resultados aos nossos clientes.
Estamos em busca de um(a) Analista de RH para atuar na área de Recrutamento e Seleção, sendo responsável pela atração, triagem e seleção de talentos, contribuindo para a formação de equipes alinhadas à cultura e aos objetivos do escritório.
Buscamos profissional com perfil analítico, boa comunicação, organização e capacidade de conduzir processos seletivos de ponta a ponta.
✨ Venha inovar conosco e fazer parte de um time que preza por agilidade, diversidade e excelência.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de diferentes níveis hierárquicos.
- Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes.
- Realizar triagem de currículos e entrevistas.
- Elaborar pareceres e encaminhar candidatos para etapas finais.
- Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção.
- Construir e manter banco de talentos.
- Conduzir processos de admissão e apoiar a integração de novos colaboradores.
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças na identificação de necessidades de contratação.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência com recrutamento e seleção.
- Conhecimento em entrevistas por competências.
- Vivência com plataformas de recrutamento.
- Pacote Office intermediário.
- Disponibilidade para atuar em horário integral;
- Proatividade e boa capacidade de trabalho em equipe.
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Transporte;
- Ticket Alimentação/ Refeição;
- Possibilidade de atuação no sistema híbrido.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Avaliação Técnica
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Fundado em 1947, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Associados construiu uma trajetória sólida na advocacia brasileira. Com unidades em São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Brasília e Coimbra (PT), o escritório atua em diversas áreas do Direito, sempre com foco em ética, inovação e excelência.
Somos um escritório que valoriza a diversidade, estimula a criatividade e acredita que equipes plurais são mais fortes, criativas e preparadas para os desafios do futuro. Nosso ambiente é inclusivo, respeitoso e comprometido com a equidade.
O conhecimento jurídico aliado à tecnologia está no centro da nossa atuação. Investimos em soluções modernas para tornar nosso trabalho mais ágil, eficiente e colaborativo — sempre com o objetivo de entregar os melhores resultados aos nossos clientes.
Venha inovar conosco e fazer parte de um time que preza por agilidade, diversidade e excelência.