Analista de RH

• Conduzir processos de Recrutamento de ponta a ponta para a Matriz e as obras, incluindo alinhamento de perfil com os gestores, divulgação, triagem, entrevistas por competências e devolutivas aos candidatos e processo admissional inicial;
• Apoiar o planejamento e a execução dos treinamentos, do programa de integração de novos colaboradores e das ações de desenvolvimento de lideranças;
• Acompanhar e apoiar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e os planos de ação;
• Planejar e organizar ações de engajamento, reconhecimento e qualidade de vida, além do calendário de eventos internos;
• Apoiar a elaboração e a divulgação das políticas internas e produzir conteúdo para os canais de comunicação, garantindo que as informações cheguem a todos os colaboradores, inclusive aos das obras;
• Elaborar relatórios e dashboards com os principais indicadores da área.

• Superior completo ou em andamento em Gestão de RH, Psicologia, Administração, ou áreas afins;
• Vivência nas atividades listadas acima;
• Excel/Google Planilhas em nível intermediário;
• Boa comunicação, organização e disponibilidade para visitar as obras;
• Experiência com ATS (Gupy ou similar), Canva;
  
• Diferencial: Uso de IA.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos no poder da transformação.

Somos pessoas inquietas, movidas pela vontade de resolver desafios reais: o alto custo da energia, a escassez de recursos e o futuro que queremos construir juntos.

Aqui, unimos idealismo e prática. Não ficamos apenas no discurso, decidimos agir. Criamos soluções de energia que fazem sentido porque são boas para o planeta, para você, para o seu bolso e para as próximas gerações.

Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é fazer parte de uma comunidade que valoriza impacto positivo, inovação e colaboração. É saber que cada projeto entregue deixa um legado de sustentabilidade e abre caminho para um futuro mais acessível e justo.