* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades:
- Ser referência e ponto de confiança para os colaboradores.
- Apoiar gestores na construção e acompanhamento de planos de metas.
- Atuar no desenvolvimento de lideranças (especialmente em áreas críticas).
- Conduzir e estruturar 1:1, apoiando decisões de desenvolvimento e carreira.
- Apoiar decisões sobre movimentações internas, crescimento técnico ou liderança.
- Fortalecer a experiência do colaborador (clima, engajamento e retenção).
- Conduzir processos seletivos com foco em candidate experience.
- Atuar em parceria com marketing em endomarketing e comunicação interna.
Requisitos:
- Vivência como RH generalista, com foco em desenvolvimento de pessoas.
- Experiência em plano de metas, plano de carreira e avaliação de desempenho.
- Condução de 1:1 e apoio ao desenvolvimento de lideranças.
- Atuação em recrutamento e seleção, especialmente para vagas estratégicas.
- Noções de Departamento Pessoal (folha, benefícios, ponto) para conferência.
- Capacidade de atuar de forma consultiva junto aos gestores.
Outras informações:
- Modelo de contratação: PJ
- Modelo de atuação: Presencial
- Local de trabalho: São Bernardo do Campo
Escolaridade Mínima: Curso Técnico