* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal / RH para atuar de forma integrada nas rotinas de DP e Recursos Humanos, garantindo conformidade legal, organização dos processos e apoio às lideranças e colaboradores.
Principais responsabilidades:
Atuar com processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, controle de ponto, benefícios e encargos trabalhistas, assegurando o correto cumprimento da legislação vigente e das obrigações legais (eSocial, FGTS, INSS, entre outros). Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas trabalhistas e administrativas. Apoiar o recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até o suporte na integração de novos colaboradores. Elaborar e controlar advertências e medidas disciplinares, orientando gestores quanto à aplicação correta. Atuar na mediação de conflitos, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável, além de apoiar ações de clima organizacional, treinamentos e rotinas administrativas de RH. Elaborar relatórios e controles de indicadores como absenteísmo e turnover.
Requisitos:
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal, experiência com folha de pagamento e sistemas de DP, organização, atenção aos detalhes, boa comunicação e postura ética e confidencial.
Diferenciais:
Experiência com recrutamento e seleção, gestão de conflitos, conhecimento em convenções coletivas e sistemas integrados de RH/DP.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.248,07 - R$3.500,00 por mês
Local do trabalho: Presencial