Analista de RH

RESUMO DAS ATRIBUIÇÕES:

• Realizar conferência, validação e controle diário da marcação de ponto dos colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista;
• Acompanhar e registrar ajustes de jornada, horas extras, banco de horas, compensações e demais ocorrências relacionadas à frequência;
• Administrar os benefícios oferecidos pela empresa (vale transporte, vale alimentação/refeição, plano de saúde, entre outros), realizando inclusões, exclusões e atualizações conforme movimentação de pessoal.
• Monitorar prazos e realizar interface com fornecedores e operadoras para resolução de pendências e suporte aos colaboradores;
• Controlar e atualizar planilhas e relatórios de acompanhamento para suporte às rotinas de auditoria e levantamento de dados para folha de pagamento;
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas;
• Apoiar a área de Recursos Humanos em rotinas administrativas, garantindo organização e confidencialidade das informações.

REQUISITOS EXIGIDOS:

• Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de Rh, Administração;
• Experiência em gestão de benefícios e ponto eletrônico;
• Pacote Office Intermediário;
• Conhecimento intermediário no ramo de informática

PACOTE DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:
Salário: 2.600,00 R$ + Plano de Saúde + Vale-Transporte + Ajuda de Custo + Plano Odontológica Com Coparticipação + Total Pass

CARGA HORÁRIA:
Contratação: CLT / Horário de trabalho - De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.600,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Experiência:

• Recursos Humanos (Preferencial)