* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um Analista de RH proativo, organizado e com excelente visão de pessoas para estruturar e acompanhar nossa jornada de atração de talentos. Você será o ponto central desde a triagem de currículos e entrevistas até a integração dos novos colaboradores, além de atuar ativamente na comunicação interna e ações de engajamento da equipe.
- Responsabilidades:
- Gerenciar o processo de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta (alinhamento de perfil, publicação de vagas, triagem, entrevistas por competências e feedbacks).
- Conduzir o processo de onboarding (integração) de novos funcionários, garantindo que compreendam a cultura e as rotinas da empresa.
- Manter e organizar os canais de triagem e planilhas de controle de processos seletivos.
- Auxiliar na ponte de informações com o departamento pessoal (coleta de documentos para admissão).
- Desenvolver ações de endomarketing e comunicação interna para fortalecer o clima organizacional e motivar as equipes.
- Acompanhar indicadores de RH, como taxa de turnover e tempo de fechamento de vagas.
- Requisitos:
- Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em Recrutamento e Seleção (vivência no varejo ou comércio será um grande diferencial).
- Excelente comunicação verbal e escrita para lidar com candidatos e gestores.
- Domínio de ferramentas digitais e Pacote Office (principalmente Excel para controle de indicadores/processos).
- Perfil empático, dinâmico e com forte senso de organização.
Pagamento: a partir de R$2.120,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial