* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atuar de forma generalista nas rotinas de Recursos Humanos, garantindo a execução eficiente dos processos de Departamento Pessoal e Recrutamento & Seleção, contribuindo para a organização e desenvolvimento da área.
- Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Requisitos:
- Realizar o fechamento e controle de ponto eletrônico;
- Conduzir processos de admissão e demissão, garantindo conformidade com a legislação;
- Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal (documentação, benefícios, controle de informações);
- Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, com foco em vagas operacionais;
- Realizar triagem de currículos, entrevistas e alinhamento de perfil com gestores;
- Apoiar na organização e melhoria dos processos internos de RH;
- Atuar como suporte aos colaboradores em demandas relacionadas à área;
- Vivência em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo fechamento de ponto, admissões e desligamentos;
- Atuação em Recrutamento & Seleção, especialmente de vagas operacionais;
- Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de lidar com múltiplas demandas.
- PERFIL COMPORTAMENTAL DESEJADO:
- Perfil dinâmico, proativo e “mão na massa”;
- Boa organização e controle de processos;
- Facilidade para lidar com múltiplas demandas.