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Analista de RH

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Sapezal-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos um(a) Analista de RH com atuação generalista e perfil analítico, capaz de apoiar e executar processos que fortaleçam pessoas, cultura e resultados. Um profissional comprometido, que contribua para a excelência das rotinas e projetos de RH, com foco em organização e melhoria contínua. Se você gosta de desafios, tem atenção aos detalhes e quer gerar impacto no negócio por meio da área de pessoas, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar abertura de vagas via plataformas e meios de captação de currículos, procedendo triagem, seleção e encaminhando os candidatos para as áreas requisitantes;
  • Realizar gestão de benefícios da empresa;
  • Realizar a integração de novos funcionários no primeiro dia de trabalho, apresentando o fit cultural da empresa;
  • Realizar lançamentos de notas fiscais via sistema;
  • Prestar suporte na organização de eventos institucionais e datas comemorativas da empresa;
  • Atender aos colaboradores internos e profissionais de RH das demais unidades do Grupo dirimindo suas dúvidas e prestando atendimento aos processos corporativos de Gente;
  • Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência na função;
  • Pacote Office Intermediário.

Informações adicionais

Nossos benefícios são:

  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Seguro de Vida;
  • Programa: Indique um amigo e ganhe bonificações;
  • Programa: CNH Amiga para primeira habilitação ou mudança de categoria;
  • Plano de Carreira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com a Coordenadora de RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gerente de RH
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Somos Vyas


Mais do que um grupo empresarial, somos pessoas conectadas por um mesmo propósito.

Atuamos em diferentes segmentos, impulsionando negócios, desenvolvendo comunidades e criando oportunidades que geram impacto positivo. Nossa trajetória é construída diariamente por quem acredita que crescer vai além de resultados: é gerar valor para as pessoas, para os negócios e para o futuro.


Conectando diferentes negócios para gerar valor:


  • Distribuição e Revendas Levando marcas e oportunidades para milhares de clientes.
  • Transporte e Logística Movimentando negócios com eficiência e segurança.
  • Energia Investindo em soluções sustentáveis para impulsionar o futuro.
  • Três segmentos. Um propósito. Crescer de forma sustentável, conectando pessoas, negócios e comunidades.


Vem crescer com a Vyas!