* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, bem como realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo conferência de documentação e integração inicial.
- Apoiar a gestão do clima organizacional, desenvolvendo ações de engajamento e campanhas de endomarketing.
- Desenvolver e implementar programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), incluindo levantamento de necessidades de treinamento (LNT), elaboração de trilhas de aprendizagem e avaliação de eficácia.
- Administrar processos relacionados à folha de pagamento e gestão de benefícios, garantindo conformidade com a legislação trabalhista (CLT) e obrigações do e-Social.
- Atuar como suporte estratégico aos diretores e gestores, apoiando na gestão de pessoas e na tomada de decisões relacionadas ao capital humano.
- Prestar consultoria interna sobre políticas de RH, legislação trabalhista e gestão de desempenho para líderes e colaboradores.
- Garantir a atualização e conformidade dos processos de RH, assegurando aderência às normas regulatórias e às auditorias internas e externas.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.500,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (Preferencial)
Local do trabalho: Presencial