* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Analista de RH
Estamos em busca de um(a) Analista de RH para atuar com foco em Administração de Pessoal e suporte às rotinas da unidade, garantindo conformidade legal, organização dos processos e apoio às lideranças.
Principais Responsabilidades:
- Gerar e acompanhar relatórios de ponto, absenteísmo, faltas e atestados, apoiando líderes e Diretoria na gestão dos indicadores.
- Realizar fechamento de frequência, controle de ocorrências (faltas, atrasos e horas extras) e conferência de justificativas.
- Conduzir processos de admissão, integração e homologação de rescisão, garantindo cumprimento da legislação vigente.
- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios, férias e demais rotinas de pessoal.
- Apoiar processos seletivos na unidade (divulgação interna, triagem e agendamento de entrevistas).
- Atuar como interface entre a unidade e os subsistemas de RH, apoiando na comunicação de campanhas e ações internas.
- Assegurar organização e guarda de documentos conforme diretrizes internas e LGPD.
Requisitos:
- Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência com rotinas de Administração de Pessoal e controle de ponto.
- Conhecimento básico em legislação trabalhista.
- Desejável vivência com recrutamento e seleção.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial