* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Analista de RH estratégico(a), com forte capacidade analítica e visão sistêmica, para atuar no acompanhamento e otimização de processos de RH, gestão de indicadores e apoio à implementação da estratégia institucional. O(a) profissional será parte fundamental no alinhamento entre as práticas de RH e os objetivos organizacionais.
Responsabilidades:
- Monitorar, analisar e propor melhorias nos processos internos.
- Apoiar a gestão na construção e acompanhamento de metas.
- Produzir relatórios gerenciais e apresentar resultados para áreas internas e diretoria;
- Atuar em conjunto com demais áreas para garantir alinhamento da estratégia institucional com as políticas e práticas de RH;
- Mapear riscos e oportunidades em processos e propor soluções com foco em eficiência e cultura organizacional;
- Graduação Gestão de Pessoas, Psicologia, Administração ou areas afins.
- Experiência com rotinas de Recursos Humanos.