* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A área de parâmetros desempenha um papel fundamental na definição dos parâmetros que regem as regras de negócio e políticas relacionadas a crédito, prevenção de fraudes e processos de cobrança para uma variedade de produtos financeiros, como cartões, consórcios, E&F, fiança e outros serviços oferecidos pelo Bank. Em colaboração com outras equipes, ela contribui para o desenvolvimento e aprimoramento contínuo dos processos de integração de clientes (Onboarding) e da gestão contínua de contas, garantindo uma visão abrangente de governança em todo o ciclo de vida dos produtos.
Responsabilidades e atribuições
- Estruturar relatórios do comportamento do motor de decisão, jornadas e políticas de crédito;
- Realizar análises detalhadas dos produtos, identificando oportunidades para a melhoria dos resultados.
- Utilizar notebooks no DataBricks para estudos e análise de dados das políticas de crédito;
- Desenvolvimento, manutenção e automação de indicadores da área;
- Desenvolver Dashboards e modelos analíticos em Power BI;
- Garantir a governança e documentação das bases, estudos e controles.
- Executar Reports diários para a liderança;
- Estudo de mercado e identificação de novas tendências e práticas bem-sucedidas.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Estatística, Ciência da Computação, Engenharia, analise de dados administração área relacionada;
- Conhecimentos em SQL e Databricks;
- Conhecimento em desenvolvimento de dashboard em Power BI;
- Experiência anterior comprovada em análise de dados;
- Domínio de Microsoft Office Excel;
- Conhecimentos na metodologia ágil;
- Possuir experiência no segmento bancário e/ou políticas de crédito será um diferencial.
- Possuir habilidades de programação, particularmente em linguagens como Python;
- Possuir conhecimento e vivência com IA (engenharia de prompts, fluxos de trabalho de IA);
Requisitos Comportamentais:
- Organização, Inconformismo, curiosidade e proatividade;
- Capacidade de negociação, bom relacionamento interpessoal;
- Foco, Visão analítica e alto senso crítico;
- Possuir uma visão abrangente dos projetos/produtos, permitindo a identificação de oportunidades de negócios.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico e Odontox;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2030;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Estúdio de Música;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!
Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.