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Analista de Risco Operacional e Controles Internos - Mercado US

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Sobre a área:
O Analista de Risco Operacional e Controles Internos atuará como um elo fundamental entre as equipes dos Estados Unidos e do Brasil. Essa função é responsável por supervisionar o processo completo de due diligence de fornecedores e o monitoramento contínuo de prestadores de serviços internos e externos, garantindo a aderência ao framework de riscos e controles da empresa.
O analista também apoiará o mapeamento de novos produtos e serviços, identificando os principais riscos e controles, contribuindo para o desenho dos controles, verificando as condições de implementação e conduzindo o monitoramento pós-lançamento com base em uma abordagem orientada a risco. O sucesso nessa posição exige fortes habilidades analíticas, sólido entendimento de frameworks operacionais do setor financeiro e excelentes habilidades interpessoais para colaborar entre regiões e áreas.

No seu dia a dia:
  • Liderar as atividades de Gestão de Risco de Terceiros (TPRM) de ponta a ponta, incluindo due diligence de fornecedores, avaliações de onboarding e monitoramento contínuo.
  • Atuar como principal ponto de contato entre as equipes dos EUA e do Brasil para coordenar avaliações de risco, documentação e expectativas de supervisão.
  • Manter a supervisão de prestadores de serviços internos e externos para garantir a aderência aos frameworks de risco, controle e governança da empresa.
  • Apoiar o processo de Aprovação de Novos Produtos, mapeando novos produtos/serviços, identificando riscos-chave e determinando os controles necessários.
  • Contribuir para o desenho e aprimoramento de controles de risco e garantir que as condições de implementação sejam atendidas antes do lançamento de um novo produto.
  • Conduzir o monitoramento de desempenho pós-implementação de novos produtos e serviços, utilizando uma abordagem baseada em risco para validar a efetividade dos controles e identificar riscos emergentes.
  • Colaborar com áreas parceiras — incluindo Compliance, Jurídico, Operações e Tecnologia — para garantir padrões consistentes de risco e qualidade da documentação para due diligence de fornecedores e novos produtos.
  • Capacidade de interpretar expectativas regulatórias e aplicá-las aos processos de supervisão de fornecedores e governança de produtos.
  • Preparar relatórios, métricas e dashboards para apoiar fóruns de governança e a supervisão da alta administração.
  • Promover uma forte cultura de risco por meio de comunicação clara, disciplina na documentação e parcerias entre regiões.
  • Apoiar, quando necessário, o processo de revisão de incidentes operacionais e iniciativas de avaliação de riscos, especialmente aquelas relacionadas a fornecedores e produtos recém-implementados.
Esperamos de você:
  • Graduação em Finanças, Contabilidade, Administração, Engenharia ou área correlata.
  • 2 a 3 anos de experiência em auditoria interna, risco operacional, função de TPRM ou compliance e controles internos.
  • Fortes habilidades interpessoais e de comunicação para colaborar de forma eficaz entre regiões, culturas e funções de negócio.
  • Experiência com ferramentas de mapeamento de processos (ex.: Visio, Drawio) e metodologias de testes de controles.
  • Proficiência em documentação, mapeamento de processos e metodologias de avaliação de risco.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
  • Inglês Avançado
Benefícios:
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Auxílio Alimentação e Refeição;
  • Plano Médico;
  • Plano Odontológico;
  • Auxílio Creche/Babá;
  • Vale Transporte;
  • WellHub;
  • TotalPass;
  • Programa de Apoio Pessoal (EAP);
  • Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
  • Desconto em Farmácia;
  • Programa de Nutrição;
  • Programa de Gestantes;
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã