* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Analista de Riscos e Compliance para atuar na nossa matriz, localizada no Itaim Bibi/SP. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam participar ativamente da estruturação do Programa de Compliance nas empresas do Grupo.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a estruturação, implementação e manutenção do Programa de Compliance;
- Elaborar, revisar e disseminar o Código de Conduta, políticas e procedimentos internos;
- Apoiar a gestão e o monitoramento do Canal de Denúncias, incluindo análises e investigações;
- Realizar análises de compliance e due diligence de fornecedores e parceiros de negócios;
- Identificar, avaliar e monitorar os riscos corporativos;
- Apoiar a identificação, avaliação e monitoramento dos controles internos, incluindo desenvolvimento de planos de ação;
- Acompanhar alterações legislativas e regulatórias e avaliar seus impactos;
- Desenvolver e aplicar treinamentos e ações de comunicação sobre ética, integridade, Riscos e Compliance;
- Elaborar indicadores e relatórios gerenciais; e
- Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, orientando sobre temas de Riscos e Compliance.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Direito, Administração, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência mínima de 2 anos em atividades de Compliance;
- Perfil analítico, organizado e proativo;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Conhecimento intermediário de Excel e PowerPoint; e
- Disponibilidade para trabalho presencial e viagens.
Diferenciais:
- Pós-graduação ou formação complementar em Compliance, Riscos ou Auditoria;
- Experiência nos segmentos imobiliário e varejo; e
- Conhecimento em Power BI e análise de dados.
Informações adicionais
Horário: 09:00 às 18:48 (com uma hora de intervalo)
Benefícios:
• Vale Transporte
• Ticket Flex
• Day Off Aniversário
• Wellhub (Gympass)
• Ginástica / Yoga Laboral
• Plano de Saúde (após período de experiência)
• Plano Odontológico (após período de experiência)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste PI
- Etapa 3: Teste Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Contratação
Sobre a empresa
A holding Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Sociedade Comercial Irmãs Claudino S/A, surgiu em 2002 mas sua história tem origem em 1929, com um armarinho na cidade de Luís Gomes - RN. O estabelecimento ampliou sua estrutura e mudou-se para a cidade de Cajazeiras, no sertão da Paraíba. Em 1958, na cidade de Bacabal-MA, foi inaugurada a primeira loja com a denominação Armazém Paraíba.
Com a expansão dos negócios, outras empresas foram criadas em torno da rede de lojas de departamentos para atender algumas de suas demandas, formando um sólido grupo de empresas com atuação nos setores do comércio, indústria, e serviços.
A holding atualmente possui lojas em São Luís (MA) e tem participação em grandes empresas, controladas ou coligadas, em diversos segmentos como: administradora de cartão de crédito (Credi-Shop), fabricante de bicicletas, ventiladores e linha fitness (Houston Bike), administradora de imóveis (Houston S/A), loja de departamentos (Louvre Magazine) e fábrica de colchões e espuma (Ônix).
Em 2019 a holding Confidencial (Apenas para Cadastrados) redefiniu sua estratégia, visando um maior fortalecimento do grupo empresarial, passando a direcionar principalmente seus investimentos nas áreas de atuação imobiliária e financeira.