Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

ANALISTA DE RISCOS E CONTROLES INTERNOS SÊNIOR (INCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA)- SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Por isso acreditamos que o Analista de Riscos e controles Internos Sênior não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma Confidencial (Apenas para Cadastrados) cada dia melhor.


Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.


Valorizamos a diversidade e a inclusão!


Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, 50+, entre outros grupos minorizados.


Caso você precise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ou exercer suas atividades, por favor, informe no campo “Descrição das atividades”. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente acessível e acolhedor para todos.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

GERAIS


  • Identificar e propor indicadores e metas para os processos, produtos e serviços, bem como avaliar sua pertinência e desempenho.
  • Prospectar metodologias e desenvolver normativos que orientam as atividades executadas pela Gerência de Riscos, Controles Internos e Segurança da Informação.
  • Otimizar a utilização dos recursos.
  • Cumprir os normativos externos e internos em sua respectiva área de atuação.
  • Resguardar os interesses da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Planejar e controlar os serviços sob sua condução.

ESPECÍFICAS


  • Planejar e realizar análises de vulnerabilidades no ambiente tecnológico da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e as ações adequadas para a solução dos problemas encontrados.
  • Definir, elaborar, disseminar e implantar critérios de segurança da informação, de acordo com as diretrizes de negócio da entidade, visando minimizar os riscos do negócio.
  • Definir, planejar, elaborar e controlar plano de continuidade de serviços de Tecnologia da Informação na Confidencial (Apenas para Cadastrados), por meio de práticas de contingência, visando preservar as condições necessárias para as atividades do negócio. Validar e testar periodicamente o plano.
  • Definir critérios de backup e “restore” das informações armazenadas no ambiente computacional da Confidencial (Apenas para Cadastrados), visando garantir a disponibilidade das mesmas.
  • Realizar as atividades inerentes ao processo de Gestão da Segurança da Informação, Proteção à privacidade e Segurança Cibernética.

Requisitos e qualificações

PRÉ-REQUISITOS


  • Curso superior completo em Ciências da Computação, Processamento de Dados, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação ou afins.
  • Experiência na área de Tecnologia da Informação e na área de Segurança da Informação, concomitantes ou não.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS DESEJÁVEIS:


  1. Arquiteturas de Segurança;
  2. Análise de Vulnerabilidades e Testes de Invasão;
  3. Segurança de Aplicações;
  4. Resiliência e Recuperação de Desastres;
  5. Segurança de Redes, Sistemas Operacionais e Bancos de Dados;
  6. Monitoramento e Resposta a Incidentes (SOC/SIEM);
  7. Frameworks e Normas de Segurança;
  8. Gestão de Riscos e Controles de Segurança;
  9. Criptografia e proteção de dados;
  10. Segurança de Endpoints e Mobilidade;
  11. Certificação em Segurança da Informação (CISSP, CISM, CompTIA Security+, CySA+ etc.).

Informações adicionais

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

  • Jornada de trabalho: segunda à sexta (40 horas semanais)
  • Formato presencial;
  • Salário após período de experiência: R$ 10.212,27

BENEFÍCIOS:

  • Cesta alimentação: R$ 498,48
  • Vale refeição/alimentação: R$ 875,82
  • Plano de saúde (opcional)
  • Previdência Privada (opcional)
  • Oferecemos licença maternidade de 6 meses
  • Licença paternidade 20 dias
  • Auxilio creche

OBSERVAÇÕES:


  • Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de contrato. As informações devem ser confirmadas durante a entrevista.
  • O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Apresentação em Vídeo
  3. Etapa 3: Avaliação Curricular
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica - Prova
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.