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Analista de Riscos e Controles Sênior - TI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!


Esta é uma vaga aberta na frente deCorporativo e CSA, para trabalhar de formahíbrida na cidade de Belo Horizonte/MG, São Paulo/SP ou Rio de Janeiro/RJ.


Ao assumir o cargo de Analista de Riscos e Controles Pleno na Afya, seu objetivo principal será executar testes de controles internos, mapear processos e controles gerenciais, operacionais e táticos, além de elaborar planos de ação para mitigar deficiências identificadas.


Você atuará na área de Controles Internos dentro da diretoria de Riscos e Controles e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como CSA, Marketing e Tecnologia.


Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.


Responsabilidades e atribuições

  • Mapear, documentar, testar e avaliar controles ITGC (Acessos, Mudanças, Operações e Segurança da Informação);
  • Conduzir testes de desenho dos controles Não SOX;
  • Identificar deficiências de controle, avaliar impactos e apoiar a elaboração e acompanhamento de planos de ação;
  • Interagir com áreas de TI, Negócios, Auditoria Interna e Auditoria Externa;
  • Elaborar relatórios, evidências e documentação de suporte para auditorias e comitês;
  • Apoiar a melhoria contínua dos processos e controles de TI, com foco em automação, eficiência e mitigação de riscos;
  • Atuar como referência técnica para analistas menos experientes.

Requisitos e qualificações

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

  • Formação superior em Administração, Engenharia de Sistema da Informação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de sistemas, segurança da informação;
  • Experiência prévia com testes de controles internos e SOX;
  • Vivência na elaboração e implementação de planos de ação para mitigação de deficiências de controle;
  • Vivência e conhecimento sobre a Lei Sarbanes-Oxley (SOx), Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Segurança da Informação ou áreas correlatas e práticas de Governança, Riscos e Compliance;
  • Experiência com mapeamento de processos e avaliação de riscos;
  • Experiência em auditoria interna/externa ou consultoria, preferencialmente em uma Big4;
  • Experiência desejável em metodologias como ISO27000, ITIL e NIST.

Informações adicionais

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

🌞 Para o dia a dia:

  • Vale-alimentação / refeição;
  • Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
  • Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

💰 UP na remuneração:

  • PLR;
  • Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:

  • Gympass / Wellhub;
  • Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
  • Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
  • Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
  • Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:

  • Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
  • Academia de idiomas (AIA);
  • Programa de desenvolvimento para líderes;
  • Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
  • Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

✍️ Diferencial para Professor Médico:

  • Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa Triagem
  3. Etapa 3: Etapa Atração
  4. Etapa 4: Etapa com Liderança
  5. Etapa 5: Etapa Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS A AFYA,

O MAIOR ECOSSISTEMA DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.


A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.


Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.


A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.


Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya