* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Oportunidade na Gerência de Governança, Riscos e Compliance.
Incentivamos especialmente a candidatura de mulheres, como parte do nosso compromisso com a equidade de gênero.
Você é uma pessoa analítica, organizada e com olhar estratégico para processos e dados?
Gosta de atuar com desenvolvimento de soluções, melhoria contínua e gestão de informações?
Então essa oportunidade pode ser ideal para você!
Você tem nível superior completo?
Nossa preferência é pelos cursos: Economia, Administração, Atuária, Exatas ou áreas afins.
Temos uma vaga de Analista de Riscos I, no Setor de Gestão de Riscos que pode ser sua! 😊
Responsabilidades e atribuições
Esses serão os seus desafios no dia a dia:
- Realizar o acompanhamento contínuo dos indicadores de liquidez dos planos de previdência e fundos de investimento sob gestão;
- Realizar o acompanhamento contínuo dos indicadores de solvência dos planos de previdência sob gestão;
- Elaborar pareceres, relatórios gerenciais e apresentações executivas para reporte dos riscos monitorados;
- Participar da execução de estudos de liquidez e solvência e realizar testes de sensibilidade para avaliação de impactos nas carteiras dos planos e fundos em diferentes condições;
- Interagir com áreas de Investimentos, Atuária e demais áreas de negócio para alinhamento e tratamento de temas relacionados à gestão de risco de liquidez e solvência;
- Apoiar a manutenção e evolução das metodologias, modelos e ferramentas utilizadas no monitoramento dos riscos de liquidez e solvência; e
- Contribuir para a automatização de processos, melhoria de controles e aumento da eficiência das rotinas da área.
Requisitos e qualificações
O que é importante ter:
- Conhecimento avançado em Pacote Office, com ênfase em Excel;
- Conhecimento avançado em Python; e
- Conhecimento intermediário de Banco de Dados e ferramentas de Business Intelligence (BI).
Informações adicionais
Esse desafio é para pessoas que:
- Promovem um bom clima, fazendo o ambiente de trabalho leve e dinâmico.
- Constroem melhor quando estão em time, trabalhando em equipe.
- Tenham raciocínio lógico e boa capacidade de comunicação.
- São movidas pela inovação e focadas em resultado, construindo um legado de solidez que transforma as vidas de milhares de famílias.
Venha para a Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Temos um local de trabalho diverso e inclusivo e o nosso negócio é cuidar do futuro de milhares de pessoas com segurança e transparência.
Se você se identificou com a nossa oportunidade, se inscreva!
As melhores pessoas formam os melhores times.
#Confidencial (Apenas para Cadastrados)transforma
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação
Conheça o que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) faz
Somos o segundo maior fundo de pensão do país. Administramos planos de benefícios para um universo de mais de 132 mil participantes, gerindo um patrimônio de mais de R$ 150 bilhões. Também somos líder em multipatrocínio entre as Entidades Fechadas de Previdência Complementar, administrando planos que atendem a trabalhadores de empresas patrocinadoras e associados de entidades de classe. Saiba mais sobre nós, clicando aqui.
Cultivamos um ambiente de trabalhode colaboração e equilíbrio para todos que trabalham aqui. Em 2026, conquistamos mais uma vez a certificação Great Place to Work (GPTW), selo que reconhece as empresas consideradas excelentes lugares para se trabalhar.
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