* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A Área de Governança de Riscos e Portfólio tem como propósito fortalecer a cultura de riscos e controles no Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados), atuando de forma estratégica para mitigar riscos e contribuir com a excelência na gestão dos negócios. Por meio do mapeamento de riscos, avaliação de controles e suporte consultivo às áreas, buscamos promover práticas mais seguras, eficientes e aderentes às diretrizes corporativas. Entre suas
principais frentes de atuação, destacam-se:
- Gestão do programa de autoavaliação de riscos e controles (RCSA – Risk and Control Self-Assessment);
- Suporte às áreas na estruturação e aprimoramento de seus controles internos;
- Fortalecimento da cultura de riscos e controles.
A área compõe a estrutura da 2ª linha de defesa que, em conjunto com Compliance (Integridade e Regulatório), Controles Internos, Risco Operacional, Financeiro e Cibernético, atua no reporte e avaliação e recomendação dos mais diversos riscos existentes nas operações e atividades do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Responsabilidades e atribuições
- Gestão do programa de autoavaliação de riscos e controles (RCSA - Risk and Control Self Assessment) nas empresas do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Manutenção e evolução das metodologias de avaliação de riscos e controles;
- Revisão final das matrizes de riscos e controles elaboradas pelas áreas da 1ª linha de defesa;
- Curadoria das deficiências e planos de ação declarados em decorrência dos resultados das matrizes de riscos e controles e das recomendações dos Auditores Independentes nos Relatórios Circunstanciados de Controles Internos;
- Manutenção e evolução dos processos de autoavaliação de riscos e controles e de gestão de deficiências e planos de ação;
- Elaboração e manutenção de normativos e políticas internas relativos às atividades da área;
- Idealização/elaboração de painéis/dashboards para acompanhamento e reporte do mapa de riscos, deficiências e planos de ação;
- Apoio à liderança no suporte técnico aos analistas plenos e juniores;
- Apoio no desenvolvimento e execução de ações de aculturamento para fortalecimento da cultura de Riscos.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas;
- Sólida experiência (mínimo de 4 anos) em áreas de Contabilidade, Financeiro, Governança, 2ª ou 3ª linha;
- Conhecimento e experiência prática em metodologias e frameworks (COSO ICIF, COSO ERM) de Controles Internos e Gestão de Riscos;
- Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, com capacidade de storytelling e construção de apresentações executivas para a liderança;
- Desejável experiência em ferramentas de visualização de dados e construção de dashboards (ex: Power BI) e de indicadores (ex. KPIs e KRIs);
- Desejável experiência em mapeamento de processos (AS-IS e TO-BE), metodologias de melhoria contínua (ex: Lean, Kaizen) e metodologias ágeis;
- Desejável conhecimento em normas de reguladores do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (ex.BACEN n 4.968/21, N 260/22; SUSEP n 416/21; CVM 021/21 e 035/21), entre outras correlatas ao segmento das empresas.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Av. Rio Branco, 1489 - Campos Elíseos, São Paulo - SP, 01205-001;
Modelo de trabalho: 4x1 - 4 dias presenciais e 1 dia remoto.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de Língua Portuguesa
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
