* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A área de Risco Social, Ambiental e Climático faz parte da estrutura de Gerenciamento de Riscos Financeiros e tem como missão identificar, avaliar e monitorar riscos sociais, ambientais e climáticos em operações de crédito com clientes de diversos setores da economia. Nosso papel é assegurar que as decisões do banco considerem os potenciais impactos financeiros e reputacionais relacionados a temas como: trabalho análogo ao escravo e infantil; desmatamento e áreas contaminadas; mudanças climáticas e transição energética, entre outros.
Essas análises são conduzidas em conformidade com normas do Banco Central e políticas internas, e exigem constante atualização devido à evolução das práticas de mercado, novos estudos sobre o tema e notícias diárias.
Responsabilidades e atribuições
A rotina da área envolve:
- Análise de dados e informações complexas;
- Interação com diversas áreas do banco;
- Apoio à tomada de decisão estratégica.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento sobre sustentabilidade e questões socioambientais
- Conhecimento da legislação ambiental
- Pacote Office intermediário
- Bom relacionamento interpessoal, resiliência, visão globalizada e bom trabalho em equipe
Desejável:
- Formação ou especialização direcionada ao Meio Ambiente
- Conhecimento sobre Responsabilidade Socioambiental Corporativa; Sistemas de Informações Geográficas e Sistema Financeiro Nacional
- Inglês intermediário
Informações adicionais
- PLR
- Vale refeição
- Vale Alimentação
- 13ª Cesta Alimentação
- Vale transporte
- Plano de Saúde e Odontológico
- Seguro de Vida principal
- Plano de Previdência Complementar
- Licença maternidade estendida
- Licença paternidade estendida
- Unibrad
- VivaBem
- TotalPass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page
- Etapa 3: Entrevista Cliente 1
- Etapa 4: Última Etapa
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS
A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!
Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.