* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Há 90 anos construímos o futuro do Brasil e da construção. Somos uma multinacional brasileira de construção e soluções sustentáveis, presente em 9 países, com mais de 13.900 pessoas. Aqui, o desenvolvimento é real: somos uma escola formadora, com mobilidade entre áreas e negócios, ambiente exigente e respeitoso, e carreiras construídas ao longo do tempo. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nada nasce pronto. Tudo é construção — e a sua carreira pode ser a próxima.
Responsabilidades e atribuições
Resumo do cargo: Responsável por planejar, controlar e otimizar rotas de transporte das operações logísticas Brasil (atendimento por cluster - Média/ alta complexidade) garantindo maximização da eficiência de transportes e redução de custos.
Principais atribuições:
- Acompanhar a subida dos pedidos na ferramenta de roteirização via interface com SAP, realizando os ajustes e tratativas necessários para a conclusão do processo;
- Planejar e ajustar as rotas das unidades de sua responsabilidade via sistema de roteirização
- Análise das rotas traçada pelo sistema, verificando se há oportunidades de melhoria (distância, percurso, tráfego, restrições, número de entregas, etc) ou rotas em desacordo com as regras de negócio vigentes
- Controlar e monitorar a execução das rotas, para análise de planejamento futuro de rotas
- Acompanhar as integrações das devolutivas de rotas da ferramenta de roteirização para o SAP
- Acompanhar indicadores dos planos de Roteirização, para buscar melhorias no processo
- Buscar oportunidades no processo de roteirização conforme necessidade das unidades
- Realizar ações que melhorem o processo de Roteirização para garantir que o sistema esteja alinhado às estratégias operacionais
- Realizar projetos, buscando melhoria no processo de Roteirização e redução de frete
- Levantar melhorias nos processos e no sistema de Roteirização
- Acompanhar melhorias sistêmicas, realizando testes nas ferramentas SAP, Gestão de Pátio, Sistema de Roteirização
- Gerar indicadores diários, semanais e mensais conforme necessidade
- Treinar os analistas Jr e Pl, garantindo a passagem de conhecimento do processo e a gestão do conhecimento na área
- Criar e atualizar os padrões operacionais referente a atividades e sistemas de Roteirização
- Participar na elaboração de estratégias de otimização de rotas, analisando indicadores e KPI's
- Realizar o planejamento de viagens mensais do sistema de Roteirização, de forma a minimizar o pagamento de custos adicionais com sistema
Requisitos e qualificações
- Escolaridade mínima: Ensino Superior em Logística, Engenharias, Administração ou cursos similares.
- Requisitos mínimos: Conhecimento intermediário em Excel.
Requisitos desejáveis:
- Desejável conhecimento em SAP
- Desejável conhecimento em ferramentas de roteirização
- Capacidade analítica/Perfil analítico
Informações adicionais
Benefícios que apoiam sua jornada
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), oferecemos benefícios para apoiar sua saúde, sua família e seus planos para o futuro:
Saúde e bem-estar
- Plano médico ou seguro-saúde;
- Plano odontológico;
- Telemedicina;
- Auxílio-medicamentos*;
- Apoio à saúde mental e Pilar 24h;
- TotalPass e programas de qualidade de vida*.
Apoio à família
- Auxílio-creche ou babá*;
- Apoio para material escolar*;
- Programa VC e Seu Bebê*;
- Vale-enxoval e licença parental estendida*;
- Benefícios de fim de ano*.
Alimentação e mobilidade
- Vale-alimentação, vale-refeição ou acesso ao refeitório*;
- Vale-transporte, fretado ou estacionamento*.
Segurança financeira e reconhecimento
- Seguro de vida;
- Previdência privada*;
- Participação nos resultados ou remuneração variável*;
- Day off de aniversário*;
- Programa de reconhecimento por tempo de casa.
*O pacote de benefícios pode variar conforme o negócio, a unidade de trabalho, o cargo, o acordo coletivo e as regras de elegibilidade. Consulte as condições aplicáveis a esta oportunidade ao longo do processo seletivo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Líder da Área
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Construa sua próxima história com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.
Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.
Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.
Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.
Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.
Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.