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Analista de Sales Operations(Sales Ops) CAUP SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Chegamos ao mercado para impulsionar novos negócios e para ajudar o empresário e o empreendedor a ter mais sucesso e a gerar valor para os seus clientes. Através do empreendedorismo, da gestão de qualidade e de cases de sucesso, levamos ferramentas práticas, workshops e criamos uma comunidade em todo o Brasil, com eventos como Summit, Imersão em Negócios e Obsessão em Negócios.


Trabalhar na Capital Upgrade é ter a oportunidade de trabalhar em uma equipe com espírito jovem e muita ambição. Se você é capaz de aprender todos os dias, é pró ativo (a), determinado (o), gosta de desafios, está com muita vontade de crescer e ainda quer estar ao lado de pessoas de alta performance, venha fazer parte da Capital Upgrade!

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar dados de vendas para identificar gargalos, oportunidades e riscos no pipeline.
  • Criar, acompanhar e evoluir KPIs de performance (conversão, ciclo de vendas, ticket médio, CAC, LTV, etc.).
  • Gerar insights acionáveis para apoiar a liderança na tomada de decisão.
  • Otimizar processos do funil de vendas, propondo melhorias, automações e simplificações.
  • Garantir a qualidade, atualização e confiabilidade dos dados no CRM.
  • Construir e acompanhar forecasts de vendas e monitorar a saúde do pipeline.
  • Apoiar na definição, acompanhamento e distribuição de metas comerciais.
  • Atuar como ponto de integração entre Vendas, Marketing, Customer Success e Produto, garantindo alinhamento de processos e informações.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em Sales Operations, Operações Comerciais, Inteligência de Vendas ou Revenue Operations.
  • Forte capacidade analítica e facilidade para trabalhar com grandes volumes de dados.
  • Conhecimento em CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive, Ploomes ou similares).
  • Excel / Google Sheets intermediário a avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas e análise de dados).
  • Organização, atenção a detalhes e visão sistêmica de processos.
  • Boa comunicação para interação com times comerciais, liderança e áreas parceiras.

Diferenciais:

  • Experiência com ferramentas de automação (Zapier, Make, N8N, RPA) e BI (Power BI, Looker).
  • Conhecimento em SQL.
  • Vivência com metodologias de vendas (SPIN, MEDDICC, Sandler, BANT).
  • Experiência em empresas SaaS, B2B ou ambientes de crescimento acelerado.
  • Experiência com forecasting, gestão de pipeline e desenho de comissionamento/incentivos.

Informações adicionais

  • Fixo;
  • Ajuda de custo;
  • Plano de crescimento claro;
  • Ambiente de alta performance;
  • Cultura direta e sem melindres;
  • Plano de Saúde e Odontológico Amil;
  • Wellhub;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Parceria com Sesc;
  • Universidade Corporativa;
  • Seguro de vida em Grupo;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos

Chegamos ao mercado para impulsionar novos negócios e para ajudar o empresário e o empreendedor a ter mais sucesso e a gerar valor para os seus clientes. Através do empreendedorismo, da gestão de qualidade e de cases de sucesso, levamos ferramentas práticas, workshops e criamos uma comunidade em todo o Brasil, com eventos como Summit, Imersão em Negócios e Obsessão em Negócios.


Trabalhar na Capital Upgrade é ter a oportunidade de trabalhar em uma equipe com espírito jovem e muita ambição. Se você é capaz de aprender todos os dias, é pró ativo (a), determinado (o), gosta de desafios, está com muita vontade de crescer e ainda quer estar ao lado de pessoas de alta performance, venha fazer parte da Capital Upgrade!