* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Planejar, desenvolver e implantar projetos, instruções de trabalho e ferramentas de gestão bem como ministrar treinamentos, capacitações e consultorias, visando assegurar o atendimento às normas de saúde, segurança e meio ambiente, monitorando o cumprimento dos procedimentos e regras determinadas contribuindo para eliminação/redução dos riscos ocupacionais e ambientais
Realizar a assistência e apoio técnico à equipe de meio ambiente.
O profissional será lotado pelo SESI para atuar dentro da empresa Anglo American.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar em processo de licenciamento ambiental;
- Apoiar no atendimento aos requisitos do IDMC;
- Responder requisitos legais, se necessário;
- Acompanhar as auditorias e as suas ações para o setor de meio ambiente;
- Checar as ações referente aos relatórios dos técnicos inspeções de rotinas, relatório de turnos e housekeeping;
- Elaborar cronograma de atendimento dos requisitos legais;
- Elaborar cronograma de inspeções rotineiras;
- Apoiar à gestão de contratadas;
- Elaborar plano de trabalho para a segurança do trabalho das contratadas;
- Acompanhar as ações das contratadas;
- Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA;
- Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;
- Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho, Meio ambiente e NR’s;
- Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
- Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico;
- Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem;
- Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
- Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional;
- Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios;
- Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho;
- Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente;
- Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores);
- Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças;
- Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa;
- Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de meio ambiente;
- Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais;
- Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados;
- Realizar o controle de processos e documentos em geral;
- Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
- Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função;
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga:
(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
- Ensino Superior Completo na área Florestal e/ou Ambiental e/ou Agronômica e/ou Biologia e/ou Geografia e/ou Gestão Ambiental e/ou áreas afins;
- Experiência na área ambiental e/ou licenciamento;
- Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;
- Disponibilidade para atuar na cidade de Barro Alto- GO e/ou Niquelândia- GO.
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências:
- CNH categoria "B";
- Experiência com sistemas ambientais (Ipê, Veredas)
- Conhecimento da Legislação ambiental;
- Domínio do Pacote Office
- Capacidade de análise crítica em relatórios técnicos
- Gestão de prazos e projetos (organização e planejamento)
- Trabalho em equipe e relacionamento com órgãos ambientais
Informações adicionais
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
10615906/2026 SESI NIQUELÂNDIA
Etapas do processo seletivo:
Etapa – Análise Curricular
Etapa – Avaliação com o Gestor
Etapa – Avaliação RH
*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
Informações de contratação:
📍Local de Trabalho: Barro Alto-GO e/ou Niquelândia-GO
📌 Vagas Disponíveis: 1
⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas semanais
📆 Escala de Trabalho: 07h00min às 11h00min - 12h00min às 16h00min
💰 Remuneração: R$5.438,00
📑 Contrato de Trabalho: Indeterminado
Nossos principais benefícios:
📌 Plano de Saúde: [Coparticipação]
🍽️ Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]
🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)
📈 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
🎁 Clube de Descontos
🎓 Bolsa de Estudos
🚌 Vale Transporte
🛡️ Seguro de Vida
📚 Incentivos Educacionais
🏫 Universidade Corporativa
🧠 Apoio Psicológico
💪 GymPass (WellHub)
❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida
🎟️ Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]
🤝 Benefícios da Associação de Empregados
*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições até: 11/01/2026 (Domingo)
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise Curricular
- Etapa 3: Avaliação com Gestor
- Etapa 4: Homologação
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos?
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.
Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.
Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.
Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.
E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.
Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Conheça também os portais de vaga:
📌📌📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos
🔎Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.
