* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Como SDR, tu misión será construir una sólida base de clientes, impulsando la generación de nuevos negocios para nuestro equipo comercial. Utilizarás técnicas avanzadas de comunicación, procesos estructurados y estrategias innovadoras para influir y motivar al mercado, contribuyendo al crecimiento y éxito continuo de nuestra empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Consultar y Mapear Bases de Datos: Investigar, adquirir y organizar las bases de datos necesarias para la generación de leads de manera eficiente.
- Clasificación de Datos: Priorizar y clasificar la información para establecer procesos y rutinas efectivas en la captación de leads.
- Establecimiento de Procesos de Comunicación: Definir y implementar procesos de comunicación y estrategias para generar leads y convertir oportunidades para el equipo de ventas.
- Seguimiento de Leads: Monitorear los leads convertidos y asegurar la completitud de los registros con información precisa para la calificación y conversión de oportunidades.
- Revisión de Objetivos de SQL: Supervisar y cumplir los objetivos mensuales relacionados con SQL (Sales Qualified Leads).
- Gestión de CRM: Actualizar y gestionar los sistemas CRM (Salesforce) para asegurar el cumplimiento de los resultados esperados.
- Otras Tareas: Realizar otras actividades asignadas por el Coordinador de Área.
Requisitos e qualificações
- Educación universitaria (Titulado / trunco / cursando)
- Experiencia en ventas por diversos canales (Teléfono, mail, redes sociales)
- Experiencia en la negociación y cierre de negocios
- Conocimiento de Excel;
- Conocimiento de herramientas de CRM (Salesforce)
Informações adicionais
- VR de R$ 32,50 ao dia;
- VT sem desconto em folha;
- Day off;
- Total Pass;
- Clude Saúde;
- Beehour;
- Beetravel;
- Auxílio Creche;
- Seguro de vida;
- Parceria educacional: FIAP, Impacta e Abraço Cultural;
- E muito mais!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa RH 🐝
- Etapa 3: Etapa Gestor 😁
- Etapa 4: Contratação
