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ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO PL - RHA6027

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades e atribuições

Administrar e configurar os consoles de Segurança da Informação (Antispam, EDR, DLP, etc.).

• Realizar configurações e ajustes de políticas em vários consoles:

o Instalação, atualização e gerenciamento de agentes em endpoints e servidores.

o Aplicação de regras de segurança (alertas, bloqueios, exceções).

o Análise de logs e resposta a incidentes.

o Gestão de listas brancas e negras.

• Renovar certificados digitais de segurança.

• Revisão de conformidade normativa (compliance).

• Atender e resolver tickets (Solicitação de Serviço, Incidentes, Mudanças) através do JIRA para todas ases ferramentas de Segurança da Informação relacionadas a incidentes, alertas e solicitações de segurança.

• Coordenar tarefas em conjunto com equipes de TI, Service Desk e outras áreas locais.

• Monitorar eventos e colaborar na resposta a incidentes com o CSIRT.

• Documentar procedimentos, configurações e colaborar na melhoria contínua dos processos.

• Colaboração com os requisitos da DIRECTV LATAM.

• Adicionalmente, também será necessário executar as tarefas atribuídas no âmbito de:

o Projetos organizacionais que envolvam a implementação de configurações, seja como parte de implementações novas, migrações ou melhorias de processos.

o Iniciativas internas da área, voltadas à otimização, melhorias, automação ou fortalecimento dos controles de cibersegurança.

• Suporte e Atendimento E-mail

• Atendimento e Direcionamento das solicitações para Suporte Interno / externo e latam quando necessário

• Designação de nível de severidade

• Escalonamento e Notificações

• Espanhol intermediario

• Vaga hibrida, 2 x presencial por semana.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Carreiras - Spread

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#VemSerSpreader


Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.


Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.


Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.