* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
O que faz a área de Segurança da Informação na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
A área de segurança cibernética desempenha um papel crucial na proteção de ativos digitais em um mundo cada vez mais conectado. Sua função principal é salvaguardar sistemas, redes, dados e informações contra uma variedade de ameaças cibernéticas, garantindo a confidencialidade, integridade e disponibilidade desses recursos. O Especialista Técnico em DLP atua como referência técnica e arquiteto das soluções de Prevenção de Perda de Dados, sendo responsável pela estratégia, otimização contínua e liderança na resposta aos incidentes mais complexos.
Responsabilidades e atribuições
- Arquitetura e Design de DLP: Liderar o design, a implementação e a evolução contínua da arquitetura DLP (Endpoint, Network, Cloud) em ambientes complexos e multi-plataforma.
- Gestão e Resposta a Incidentes Críticos: Coordenar a triagem, investigação e resposta a incidentes de DLP de alta severidade, incluindo a realização de análise forense inicial e a contenção de ameaças persistentes.1
- Otimização Avançada de Políticas: Desenvolver metodologias e executar o ajuste fino estratégico de regras e políticas DLP para maximizar a precisão da detecção, reduzir drasticamente falsos positivos e garantir a conformidade regulatória (LGPD, GDPR, HIPAA, SOX).1
- Engenharia de Detecção: Criar e aprimorar classificadores, detectors e expressões regulares (Regex) de alta complexidade para identificação precisa e proativa de dados sensíveis e proprietários.1
- Automação e Integração (SOAR): Promover a integração das plataformas DLP com soluções SIEM (Security Information and Event Management), SOAR (Security Orchestration, Automation, and Response) e IAM (Identity and Access Management), desenvolvendo scripts e rotinas de automação (Python, PowerShell, Bash) para otimizar a resposta a incidentes.1
- Referência em Suítes DLP: Atuar como Subject Matter Expert (SME) em, no mínimo, duas das principais suítes de mercado (Skyhigh Security, Trellix, Broadcom/Symantec, Proofpoint, Forcepoint), incluindo a gestão de upgrades e migrações.1
- Elaboração de Playbooks e Padrões: Desenvolver e manter documentação técnica, playbooks e procedimentos operacionais padrão (SOPs) para a gestão arquitetural e operacional das soluções DLP.1
- Mentoria Técnica: Servir como recurso de escalonamento técnico e mentor para outros analistas no time, garantindo a transferência de conhecimento técnico aprofundado em DLP.
Requisitos e qualificações
- Domínio de Arquitetura DLP Multi-Plataforma: Expertise comprovada no design, deployment e manutenção (nível 3/arquitetura) de, no mínimo, três das principais suítes DLP de mercado (Skyhigh Security, Trellix DLP, Proofpoint Enterprise DLP, Broadcom DLP, Palo Alto Networks DLP, Forcepoint), com foco em Network, Endpoint e Cloud DLP
- Proficiência em Regex e Scripting/Automação: Domínio absoluto na criação e manipulação de expressões regulares complexas e avançadas para identificação precisa de dados sensíveis. Habilidade robusta em linguagens de scripting como Python, PowerShell e Bash para automação de tarefas críticas de DLP e integração via API.
- Segurança Cloud e CASB (Expertise): Experiência avançada no desenho e aplicação de controles DLP e CASB (Cloud Access Security Broker) em ambientes multi-cloud (AWS, Azure, GCP), incluindo profundidade na aplicação de políticas e na integração com ferramentas nativas de nuvem (e.g., Prisma Cloud).
- Análise Forense de Logs e SIEM: Expertise na coleta, parsing e análise de logs de segurança, com proficiência avançada em plataformas SIEM (Splunk, IBM QRadar, Microsoft Sentinel, Elastic Stack) para a criação de regras de correlação complexas, detecção de anomalias (UEBA) e desenvolvimento de painéis de métricas (KPIs) para DLP.
- Conhecimento Arquitetural de Redes e Sistemas: Profundo conhecimento de arquiteturas de rede, protocolos de comunicação (TCP/IP, HTTP/S, SMTP, etc.) e topologias de rede. Experiência robusta na gestão avançada e troubleshooting de agentes DLP em sistemas operacionais (Windows, Linux e macOS)
- Conceitos de Banco de Dados e Discovery: Familiaridade aprofundada com conceitos de banco de dados e habilidade para interagir com eles para fins de descoberta de dados estruturados e não estruturados e configuração avançada de políticas DLP.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
