* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Nossa missão é formar as futuras lideranças de tecnologia que vão transformar o Brasil.
No lugar de só teoria, temos muita prática. Nossos alunos aprendem desenvolvendo soluções tecnológicas para problemas reais trazidos por parceiros do mercado.
Nosso ecossistema de inovação está crescendo e buscamos pessoas que querem viver e respirar esse ambiente, juntamente com os nossos valores, que são: Economia de Mercado, Estado de Direito, Ética e Sustentabilidade.
Responsabilidades e atribuições
Governança e Políticas de Segurança
- Conduzir a criação, atualização e disseminação das políticas de segurança da informação (PSI), normas, padrões e procedimentos.
- Avaliar e propor melhorias contínuas nas diretrizes de segurança conforme boas práticas (ISO 27001, CIS Controls, NIST, etc.).
- Realizar validação de aderência à LGPD e políticas de segurança por fornecedores, parceiros e ferramentas utilizadas.
Gestão de Acessos e Identidades
- Atuar na definição e execução de processos de Gestão de Acessos e Privilégios (IAM, PAM), com base no modelo de menor privilégio e segregação de funções.
- Realizar revisões periódicas de acessos e auditoria de permissões em ambientes cloud e on-premise.
Segurança de Infraestrutura e Aplicações
- Apoiar as áreas técnicas na definição e implementação de hardening de servidores, endpoints e containers.
- Avaliar e direcionar correções de vulnerabilidades em aplicações, redes, infraestrutura local e em nuvem (AWS, GCP, etc.).
- Participar da avaliação de segurança em ciclos de desenvolvimento seguro (DevSecOps).
DLP, Monitoramento e Auditoria
- Gerenciar e operar soluções de DLP (Data Loss Prevention), SIEM e EDR/XDR.
- Monitorar alertas e gerar relatórios de compliance, comportamento anômalo e exposição de dados sensíveis.
- Participar ativamente de auditorias internas e externas.
Resposta a Incidentes e Continuidade
- Atuar na identificação, contenção, erradicação e recuperação de incidentes de segurança.
- Participar da elaboração e testes do Plano de Resposta a Incidentes e Plano de Continuidade de Negócio (PCN/DRP).
Red Team (Atividades Ofensivas / Testes de Segurança)
- Conduzir e/ou acompanhar fornecedores na realização de:
- Testes de Penetração (Pentests) e simulações de ataque (ex: phishing).
- Avaliação de superfícies de ataque (Attack Surface Management).
- Simulações de exfiltração e movimentação lateral (lateral movement).
- Produzir relatórios executivos e técnicos de vulnerabilidades, e direcionar ações corretivas com as áreas responsáveis.
Blue Team (Atividades Defensivas / Monitoramento)
- Realizar o monitoramento contínuo de segurança via SIEM, DLP e soluções de detecção.
- Implementar e manter controles de segurança em endpoints, servidores e ambientes cloud.
- Construir indicadores de segurança, apoiar investigações e preparar evidências para análise forense quando necessário.
- Participar de exercícios de simulação de ataque com demais áreas da organização.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
- Experiência com políticas de segurança, gestão de acessos e resposta a incidentes.
- Conhecimento em cloud security (AWS e GCP), hardening e DLP.
- Vivência com frameworks de segurança (ISO 27001, NIST, LGPD).
- Experiência com ferramentas de Pentest, SIEM, EDR, scanners de vulnerabilidades.
Desejáveis:
- Certificações como: Security+, ISO 27001 Lead Implementer, CEH, OSCP, CompTIA CySA+.
- Experiência com DevSecOps e CI/CD.
- Técnicas de Red Team avançadas.
Informações adicionais
E, os benefícios de ser Inteli?
- Vale Alimentação em cartão com bandeira Visa (Caju)
- Plano de saúde Bradesco sem coparticipação na rede credenciada (com acesso a redes premium, como Einstein, Sirio Libanês e Vila Nova Star);
- Plano Odontológico;
- Auxilio Creche;
- Convênio com o SESC;
- Desconto em planos Totalpass;
- Muito espaço para fazer acontecer com a gente!
Como é o nosso modelo de trabalho?
100% presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o Time de Pessoas
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Etapa de Cultura
- Etapa 6: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
JÁ SE FAZEM FACULDADES COMO FUTURAMENTE
No Inteli formamos os futuros líderes de tecnologia do Brasil, preparando cada um dos nossos alunos para a realidade do mercado. Mostrando que tecnologia e formação de ponta são importantes e o lado humano delas também.
