* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados) e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN).
Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro.
Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente!
ATENÇÃO: A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições:
• Implementar e acompanhar processo de avaliação de performance de SSO nas contratadas;
• Liderar investigação de ocorrências de trabalho, analisando suas causas raízes, propondo medidas para evitar recorrências e acompanhando o plano de ação, em conjunto com a equipe técnica;
• Realizar o processo de abrangência das lições aprendidas com acidentes (funcionários próprios ou terceiros) junto com os fornecedores; (liderança e participação nas investigações, maior conhecimento de “campo”);
• Suporte no processo de avaliação da eficácia das ações decorrentes a abrangência de eventos para os fornecedores e garantir a comunicação para todas as áreas pertinentes;
• Desenvolver procedimentos operacionais padrão para lidar com situações de risco, emergências e prevenção de acidentes;
• Suportar o time de segurança e saúde operacional;
• Participar e estar a frente de projetos estratégicos em Saúde e Segurança;
• Definir, monitorar, consolidar informações, documentos, indicadores de SSO;
• Preparar e apresentar relatórios que reflitam os resultados de inspeções, indicadores, acidentes para diferentes públicos;
• Promover a melhoria contínua de processos, otimização de sistemas e atendimento às exigências das normas internas, com base nas melhores práticas do mercado;
• Identificar não conformidades/oportunidades de melhorias e recomendar ações de redução dos riscos de SSO.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios
- Vivências anteriores com gerenciamento de SSO de fornecedores em todo o ciclo de vida do contrato (qualificação, contratação, mobilização, gestão e desmobilização), atuações anteriores com processo de monitoramento de performance de SSO das Contratadas e desenvolvimento das mesmas, assim como como ter participado ativamente de investigações de acidente do trabalho com uso de metodologias consistentes para identificação de causas raízes, ações de melhoria, ações de abrangência e correto monitoramento da implementação das ações;
- Atuações anteriores com compilação de informações aplicáveis ao processo de gerenciamento de SSO, análise de dados, apresentação de indicadores, elaboração de procedimentos, padrões, indicadores, apresentações gerenciais da área;
- Inglês intermediário (será testado);
- Vivência em inspeções e auditorias sistema de gestão de SSO (análise documental e avaliação em campo);
- CNH categoria B válida.
Requisitos desejáveis
- Desejável pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, em Sistemas de Gestão Integrada ou MBA em Gestão de Projetos;
- Desejável curso técnico em segurança do trabalho;
- Curso de Power BI focado em criação de dashboards e BIs;
- Certificação de auditor líder ou interno na ISO 14001 e ISO 45001;
- Inglês Avançado.
Informações adicionais
Benefícios:
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:
• Vale-refeição e vale-alimentação;
• Plano Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Vale-Transporte;
• Wellhub;
• Auxílio-creche;
• Auxílio-educacional;
Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já!
#SomosAXIAEnergia
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com recrutador(a)
- Etapa 3: Entrevista com gerência
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação
Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O novo vem com a nossa energia.
Energia para evoluir, criar, inovar
e conectar pessoas com a nossa potência.
A maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul está impulsionando uma transformação no setor: Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Energiaque conecta ideias, talentos e tecnologias.
Energiaque articula negóciose cria oportunidades
para quem quer construir um futuro sustentável.
Energiaque nos impulsiona a evoluir.
Mudamos de marca e de visão de futuro, com imenso orgulho da história de quem desbravou a infraestrutura essencial para o crescimento do país e, até hoje, é fonte abundante de inovação.
Para potencializar a sua carreira e contribuir para que a matriz energética brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo, entre na energia do novo. Venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!