* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um(a) profissional com experiência no mercado de seguros, para atuar de forma integrada nas frentes comercial, operacional e de sistemas, com visão ampla do negócio e participação ativa na evolução da corretora.
Principais atividades:
- Atendimento consultivo a clientes Pessoa Física (PF) e Pessoa Jurídica (PJ)
- Implantação de apólices end-to-end
- Suporte e acompanhamento de sinistros
- Relacionamento ativo com seguradoras, operadoras e parceiros
- Operação dos sistemas Quiver e Agger
- Controle de carteira (movimentações, renovações e retenção)
- Gestão de comissões e acompanhamento de indicadores
- Apoio na organização e melhoria dos processos internos
Requisitos
- Experiência prévia com seguros saúde (corretora ou administradora)
- Vivência com implantação e movimentação cadastral
- Experiência no relacionamento com operadoras e seguradoras
- Conhecimento prático nos sistemas Quiver e Agger
- Organização, atenção a detalhes e boa comunicação
- Perfil analítico e foco em solução
Diferenciais:
- Experiência com seguros corporativos (B2B)
- Vivência em estruturação de processos
- Interesse em crescimento e futura atuação em liderança
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h
Pagamento: R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Experiência:
- Seguro Saúde (Obrigatório)
- sistemas Quiver e Agger (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial