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ANALISTA DE SERVICE DESK N2 - BAURU

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Bauru-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Hello World!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) inovou e construiu formas completas e digitais para cuidar de todo o ciclo de relacionamento das empresas e seus clientes, com o propósito de pensar na saúde financeira das pessoas. Aqui temos o melhor da interação humana, potencializado por uma suíte completa de soluções digitais. Somos especialistas na Gestão da Experiência do Cliente, em todos os canais disponíveis e proporcionamos a melhor performance e NPS do mercado, levando o DNA Confidencial (Apenas para Cadastrados) a milhares de brasileiros atendidos diariamente!

E aí, quer ver se dá match entre você e essa vaga?

Aqui queremos que você faça parte do time #DoSeuJeito, o que importa é a sua vontade de encarar desafios, alavancar a sua carreira e se conectar com pessoas! #Humano&Digital

Esperamos que você tenha:

  • Foco para entregar a melhor experiência para os nossos clientes.
  • Agilidade e comprometimento com as suas entregas.
  • Ética e transparência em todos os processos da empresa
  • Respeito à Diversidade.
  • Perfil Inovador, buscando fazer diferente e com excelência às suas atividades.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições

  • Prestar suporte técnico presencial e remoto às equipes operacionais e áreas de negócio, garantindo o pleno funcionamento de equipamentos, sistemas e ferramentas de TI em todas as unidades da companhia.
  • Atuar no controle, priorização e acompanhamento de demandas técnicas, servindo como referência para a equipe de suporte.
  • Realizar análises de causa raiz para identificação e resolução de incidentes e problemas.
  • Implementar e validar soluções técnicas, assegurando o correto funcionamento das funcionalidades após aplicação de correções.
  • Orientar usuários na resolução de falhas, assegurando cumprimento dos prazos e qualidade no atendimento.
  • Apoiar tecnicamente os assistentes de suporte, promovendo o repasse de conhecimento e desenvolvimento da equipe.
  • Elaborar relatórios técnicos e planos de ação para melhoria contínua dos serviços prestados.
  • Acompanhar implantações de novas soluções, fluxos e carteiras de serviços.
  • Criar, revisar e manter atualizados os procedimentos técnicos.
  • Atuar em incidentes críticos, promovendo integração com áreas técnicas para rápida resolução.
  • Contribuir para a evolução do time por meio de práticas de metodologias ágeis, aumentando a eficiência nas entregas.
  • Mediar projetos de melhorias interdepartamentais, agregando valor ao negócio.
  • Participar de reuniões com parceiros e clientes, representando a área técnica de forma estratégica.

Forma

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos (Hard Skills)


  1. Formação:
  • Curso técnico ou superior em andamento ou completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  1. Conhecimentos técnicos:
  • Sistemas operacionais Windows (cliente e servidor) e, eventualmente, Linux/macOS.
  • Suporte a softwares corporativos (ex: pacote Microsoft Office, Outlook, navegadores, VPN, etc.).
  • Conhecimento em redes (TCP/IP, DNS, DHCP, roteamento básico).
  • Ferramentas de acesso remoto (AnyDesk, TeamViewer, Remote Desktop).
  • Gerenciamento de chamados via ferramentas ITSM (como ServiceNow, GLPI, Freshservice, etc.).
  • Conhecimento em Active Directory (criação, desbloqueio e gerenciamento de contas).
  • Monitoramento de logs e eventos de firewall para troubleshooting de conexão.
  • Noções de administração e suporte em pelo menos uma das seguintes plataformas:

FortiGate (Fortinet), Checkpoint, ou equivalentes.

  • Experiência com ambientes virtualizados (VMware, Hyper-V).
  • Noções de scripts (PowerShell, Bash).
  1. Diferenciais (não obrigatórios, mas valorizados):
  • Conhecimento em ITIL (v4 preferencialmente).
  • Certificações como CompTIA A+, Microsoft (MCSA/MCP), HDI, ITIL Foundation.

Requisitos Comportamentais (Soft Skills)


  • Boa comunicação oral e escrita.
  • Capacidade de análise e resolução de problemas.
  • Organização e atenção a detalhes.
  • Perfil proativo e colaborativo.
  • Boa gestão do tempo e prioridades.
  • Habilidade para lidar com usuários de diferentes níveis de conhecimento técnico.

Informações adicionais

Vale Alimentação;

· Vale Transporte;

· Clube de vantagens: É um clube de benefícios exclusivos para os nossos Paschoalovers, nele você tem acesso a descontos em diversos estabelecimentos parceiros;

· Wellz care: Plataforma de terapia online, com direito a uma sessão por semana, sem custo ao Paschoalover;

· Wellhub: Todas as pessoas terão direto a utilizar o Wellhub que é uma plataforma de qualidade de vida com opções de academias e atividades físicas com valores muito reduzidos;

· Day off: Todas as pessoas terão direito à folga no dia do aniversário;

· Licença maternidade e paternidade: Promovido 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), há mais de 26 anos transformamos a relação entre empresas e clientes com soluções inovadoras e personalizadas. Somos a maior empregadora do centro-oeste paulista, com mais de 15 mil colaboradores em Bauru, Agudos, Marília e Ribeirão Preto, e aqui, você pode desenvolver sua carreira, fazer a diferença e ainda impactar positivamente a comunidade.


Valorizamos a agilidade, excelência, centralidade no cliente e diversidade & inclusão, criando um ambiente onde você pode ser quem é.


Se você busca um lugar para crescer de verdade, vem ser #Paschoalover e fazer parte dessa jornada com a gente!