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Analista de Serviços Administrativos e Operacionais Pleno | Exclusiva para PcD

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Vice-Presidência: Chief Financial Officer

Diretoria: Patrimônio

Local de Trabalho: Eco Berrini


A área de COORD DOC DIG CORREIOS REEMB KM é responsável por todo o processo de documentação na companhia. Possui um olhar de inovação que visa realizar a Transformação Digital nos processos das áreas e está alinhada com as diretrizes da companhia "


Digitalizar para Aproximar".

A área gerencia grandes projetos na empresa como o Paperless, o VIVO DIGITAL DAY e o Outsourcing de Impressão, além de atividades que agregam muito nas operações: Materiais de Escritório, Mensageria, Correios e Auxílio KM.

O colaborador será responsável por atuar nas atividades cujo objetivo é gerenciar os processos de Correios, Mensageria e Material de Escritório. Estas atividades visam atender às áreas internas que necessitam realizar a tramitação de documentos e utilizam o material de escritório.

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Serviços de Mensageria e Correios

• Atender e aprovar chamados relacionados à mensageria;

• Gerenciar e monitorar os serviços de mensageria física nos prédios da empresa;

• Atuar no atendimento a fornecedores para liberação de acessos;

• Acompanhar malotes e rotas junto aos fornecedores;

• Controlar solicitações de motoboys e acessos aos correios, cartas e aprovações de reservas;

• Analisar e controlar os orçamentos previstos nas contas de OPEX da área;

• Gerenciar os serviços dos Correios para as áreas da empresa, incluindo liberação e atendimento;

• Verificar faturas e realizar a criação de pedidos conforme contrato vigente;

• Monitorar o Locker dos Correios instalados nas dependências da empresa;

• Controlar e analisar os orçamentos relacionados aos serviços postais (OPEX);

• Elaborar instruções de trabalho e fluxos operacionais para os serviços de mensageria e correios;

• Realizar tratativas com fornecedores para resolução de pendências operacionais e ajustes contratuais;

• Acompanhar e validar a regularização de subcontratadas e processos no SAP;

• Apoiar na definição e implantação de melhorias nos processos de mensageria, incluindo digitalização e automação de rotinas;

• Participar de reuniões com fornecedores e áreas de apoio para acompanhamento das atividades.


Materiais de Escritório

• Gerenciar pedidos de materiais de escritório junto ao fornecedor;

• Administrar acessos à plataforma de solicitação de materiais;

• Apoiar colaboradores com dúvidas sobre produtos, pedidos, entregas e aprovações.

Atividades Operacionais e Estratégicas

• Conduzir processos de BID para contratação de novos fornecedores;

• Elaborar relatórios e indicadores de desempenho para apresentação à alta gestão;

• Gerenciar contas sob sua responsabilidade, incluindo faturamento e pedidos de entrada de notas;

• Propor e implementar melhorias e inovações digitais nos processos operacionais;

• Apoiar demandas correlatas à área de atuação;

• Apresentar relatórios de consumo e aderência à LPU para a liderança;

• Realizar reuniões periódicas com fornecedor para alinhamento de catálogo, prazos e qualidade de entrega;

• Acompanhar indicadores de SLA e propor ações corretivas quando necessário;

• Apoiar na elaboração de plano de ação para melhoria contínua dos serviços sob sua responsabilidade;

• Participar de reuniões de governança e comitês operacionais, apresentando status e indicadores;

• Conduzir treinamentos e sessões de orientação para usuários sobre plataformas e processos da área;

• Atuar como ponto focal para esclarecimento de dúvidas operacionais das áreas atendidas;

• Apoiar na gestão de contratos e aditivos relacionados aos serviços sob sua responsabilidade.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

• Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas;

• Domínio do pacote Office 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams);

• Excel avançado (fórmulas complexas, dashboards, tabelas dinâmicas);

• Conhecimento em Power BI para criação e análise de relatórios;

• Experiência com SAP (módulos de compras, contratos e faturamento);

• Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para apresentações executivas;

• Organização, proatividade e senso de responsabilidade;

• Flexibilidade para lidar com múltiplas demandas e mudanças de prioridade;

• Abertura para feedbacks e aprendizado contínuo;

• Facilidade para atuar em equipe multidisciplinar e ambiente dinâmico;

• Interesse por inovação e aplicação de tendências em processos administrativos.


Diferenciais Desejáveis

• Experiência com processos de BID e contratação de fornecedores;

• Vivência em gestão de contratos e relacionamento com prestadores de serviço;

• Conhecimento em plataformas de gestão de materiais e mensageria;

• Experiência anterior em empresas de grande porte ou ambiente corporativo estruturado;

• Familiaridade com indicadores de desempenho (KPIs) e elaboração de relatórios gerencial;

• Participação em projetos de melhoria contínua ou transformação digital.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. · Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; · Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! · Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! · Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; · Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; · Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; · Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; · Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê · Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility · Ter flexibilidade de horário; · Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; · Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; · Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. · Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira · Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre Nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo