* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Horário: a definir
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Executar atividades relacionadas aos serviços educacionais, envolvendo análise, organização, controle e registro de dados, bem como elaboração de relatórios, estudos e pareceres. Atuar no planejamento, implantação e acompanhamento de programas, projetos e ações educacionais, assegurando conformidade com diretrizes, prazos e normativas institucionais. Analisar demandas educacionais e resultados avaliativos, propondo soluções e melhorias.
Banco de Talentos para as seguintes cidades: Araras, Franca, Ipiranga, Itu, Jaú, Osasco, Presidente Prudente, São José do Rio Preto e Taubaté
e
Para as seguintes áreas de atuação: Arte, Ciências e Tecnologia, Ciências da Natureza, Ciências Humanas, Educação Física, Inglês, Língua Portuguesa, Química, Física ou Pedagogia.
Tem interesse? Então leia as condições e requisitos e inscreva-se!
Requisitos:
Para a área de Ciências e Tecnologia:
Licenciatura concluída na área da Educação, com formação complementar, cursos e/ou experiência profissional voltados à tecnologia digital, inovação educacional, cultura digital, tecnologias educacionais ou Inteligência Artificial aplicada à educação.
Experiência em projetos educacionais e no uso pedagógico de tecnologias digitais.
Experiência profissional em planejamento, desenvolvimento, implementação ou acompanhamento de projetos educacionais que envolvam tecnologias digitais, inovação, transformação digital ou formação de professores e gestores.
Disponibilidade para viagens semanais
Para as demais áreas:
Licenciatura concluída na área de atuação.
Experiência docente na área de atuação.
Disponibilidade para viagens semanais
Desejável:
Para a área de Ciências e Tecnologia:
Pós-graduação / especialização em Educação, Tecnologias Educacionais, Inteligência Artificial, Ciência de Dados, Inovação, Transformação Digital ou áreas correlatas.
Experiência na concepção, implementação ou acompanhamento de projetos de inovação educacional e transformação digital.
Experiência em formação de professores, gestores ou equipes técnicas para utilização de tecnologias digitais na educação.
Para as demais áreas:
Pós-graduação/especialização concluída na área de formação
Experiência/conhecimento em Formação de professores
O que esperamos de você:
Conhecimento em fundamentos pedagógicos e curriculares.
Leitura e interpretação da BNCC e diretrizes educacionais.
Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem (ativas, híbridas, investigativas).
Capacidade de análise e validação de materiais didáticos e curriculares.
Noções de design educacional e instrucional.
Planejamento e execução de ações de formação continuada.
Elaboração de materiais formativos, pautas e instrumentos de avaliação da formação.
Capacidade de avaliar impacto e resultados de ações formativas.
Conhecimento em práticas de desenvolvimento profissional docente.
Elaboração e análise de instrumentos de avaliação educacional.
Leitura, interpretação e análise de dados, indicadores e resultados educacionais.
Produção de relatórios e pareceres analíticos.
Noções de avaliações internas e externas e uso pedagógico dos dados.
Conhecimento em Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVA).
Análise e acompanhamento de projetos educacionais em EAD.
Noções de tecnologias educacionais e recursos digitais.
Capacidade de avaliar soluções tecnológicas educacionais e sua aplicabilidade pedagógica.
Análise e validação de acervos, recursos informacionais e materiais didáticos.
Leitura de indicadores de uso, produção e desempenho de bibliotecas escolares.
Noções de gestão da informação e sistemas informatizados educacionais.
Capacidade de emitir pareceres sobre recursos informacionais.
Capacidade de realizar diagnósticos educacionais.
Análise de dados educacionais, orçamentários e de capacidade de atendimento.
Elaboração de estudos para subsidiar decisões institucionais.
Conhecimento básico de legislação educacional aplicada.
Organização, planejamento e gestão do tempo.
Comunicação assertiva, objetiva e adequada a diferentes públicos.
Capacidade analítica e atenção a detalhes.
Proatividade e orientação para melhoria contínua.
Facilidade de relacionamento e atendimento institucional.
Conhecimentos e Competências específicas
Visão de processos e senso de responsabilidade.
Trabalho colaborativo.
Mindset de aprendizado contínuo
Conhecimento em educação digital, pensamento computacional, cultura maker, cultura digital e inovação aplicada aos processos educacionais.
Conhecimento sobre Inteligência Artificial Generativa e suas aplicações pedagógicas.
Conhecimento em metodologias ativas, ensino híbrido, aprendizagem mediada por tecnologias e inovação pedagógica.
Planejamento e execução de ações de formação continuada para professores, gestores e equipes técnicas.
ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER
O contato com os candidatos inscritos se dará somente no surgimento de vaga, pois trata-se de BANCO DE TALENTOS.
A inscrição no Banco de Talentos visa a formação de um cadastro reserva para todo o Estado de São Paulo. Diferente dos demais processos seletivos, o objetivo principal do banco é reunir pessoas qualificadas para serem consideradas em futuras oportunidades.
Ao se cadastrar, é importante entender que esta é uma possibilidade para vagas que podem surgir a curto, médio ou longo prazo, por isso não temos previsão de quando haverá convocação.
A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.
Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização, e não haverá possibilidade de reagendamento.
Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive o spam.
É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.
As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.
Todos os inscritos no processo seletivo receberão feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.
Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.
Importante: Nos locais onde exista cadastro reserva vigente, estes terão prioridade no preenchimento das vagas que surgirem. Somente após o esgotamento de candidatos ou término da vigência, utilizaremos esse Banco de Talentos.
Diversidade & Inclusão
Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.
Quer saber mais?
Acesse aqui as informações gerais.
Benefícios:
Assistência médica, Associação - AES e AESSP, Previdência privada, Programa de Apoio ao Empregado - Atendimento emocional, legal e financeiro, Seguro de Vida, Universidade Corporativa - Unindústria, Vale Refeição ou Alimentação - conforme carga horária e modalidade contratual, Vale-transporte