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Analista de Serviços Prediais Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Sobre a área:

A área de Serviços Prediais é responsável pela gestão de serviços essenciais que garantem a zeladoria, o bem-estar e a sustentabilidade no ambiente corporativo, assegurando o funcionamento adequado dos serviços de apoio relacionados ao Complexo Matriz e Call Center da Confidencial (Apenas para Cadastrados), contribuindo para um ambiente de trabalho limpo, seguro, sustentável e eficiente.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar e gerir o planejamento orçamentário (OPEX/CAPEX) das operações de Soft Facilities;
  • Realizar estudos de capacidade, dimensionamento de equipes terceirizadas e projeção de demandas operacionais;
  • Mapear e implementar iniciativas de eficiência operacional e redução sustentável de custos (saving);
  • Elaboração de BID para licitação de grandes processos de facilites;
  • Mapear, padronizar e documentar procedimentos operacionais padrão (POPs) e jornadas do usuário na empresa;
  • Definir, revisar e garantir o cumprimento de acordos de nível de serviço (SLAs) e indicadores de desempenho (KPIs);
  • Estruturar planos de contingência e fluxos de atendimento para eventos ou demandas extraordinárias;
  • Garantir o alinhamento das rotinas de facilities com as políticas de sustentabilidade (ESG), gestão de resíduos e governança corporativa;
  • Construir e manter painéis/dashboards para acompanhamento semanal e gerencial dos serviços (SLAs, volume de chamados, custo por m e custo por headcount);
  • Analisar dados operacionais criticamente para identificar gargalos, desvios e propor planos de ação preventivos e corretivos;
  • Gerenciar pesquisas de satisfação dos usuários (NPS) e desdobrar os resultados em melhorias contínuas;
  • Desenhar os escopos técnicos, matrizes de responsabilidade e SLAs para contratação de parceiros de Soft Facilities;
  • Gerir a carteira de prestadores de serviços, sua governança, controles e acessos;
  • Acompanhar a performance técnica e financeira dos contratos vigentes;
  • Realizar auditorias e rotinas de fiscalização nos prestadores de serviço para assegurar o padrão de qualidade e o cumprimento contratual.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Arquitetura, Gestão de Facilities ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou especialização em Gestão de Facilities, Projetos ou Processos;
  • Experiência na função de Facilities;
  • Experiência com metodologias ágeis;
  • Conhecimentos em Excel avançado e ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau ou similares).

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Campos Elíseos, São Paulo, SP

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Excel
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.