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ANALISTA DE SGI I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Simões Filho-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

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Responsabilidades e atribuições


  • Elaborar e monitorar os Procedimentos Operacionais.
  • Implementar ações para atendimento aos objetivos e metas de QSSMA.
  • Divulgar e acompanhar as auditorias, internas externas, auditorias de clientes, rondas e inspeções, requisitos legais, SESMT, Monitoramentos ambientais e Review / Performance) - Auxílio no registro e elaboração de planos de ação de Não Conformidades e Ações Preventivas (internas e de clientes).
  • Participação nas Reuniões: (Comitê regional, subcomitê de SGI, CIPA quando necessário, SLA, Fornecedores e clientes).
  • Apoio nas revisões dos procedimentos e na organização de treinamentos para cumprimento do Plano Anual de Treinamento.
  • Multiplicação dos treinamentos de SGI e Verificação constantemente nos preenchimentos e arquivamentos dos registros da Qualidade.
  • Análise crítica do sistema de gestão de QSSMA e indicadores da qualidade.
  • Acompanhamento e suporte para cumprimento: (Auditorias interna e externa, solicitar ao SGI Corporativo as modificações que achar necessárias no Sistema de Gestão.
  • Cumprir todas as rotinas, procedimentos, e normas de saúde segurança e meio ambiente (SSMA), envolvidas no processo.
  • Atualização e Divulgação de indicadores, Acompanhamento e condução de melhorias de cadastro no sistema, Atuação em melhoria contínua dos processos, Preenchimento de apresentações junto ao cliente, acompanhamento da qualidade e análise crítica nos preenchimentos de relatórios feitos pela equipe operacional.




Requisitos e qualificações


  • Ensino Superior completo Engenharia de Produção, Gestão da Qualidade, Administração ou áreas afins;
  • Excel intermediário;
  • Experiência mínima de 2 anos.






Informações adicionais

  • Salário Compatível com o Mercado;
  • Transporte Fretado;
  • Refeitório no local;
  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde e Odontológico.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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