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Analista de SGI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua em âmbito nacional apoiando organizações no desenvolvimento de pessoas e negócios, com foco em decisões estratégicas e resultados sustentáveis.


Neste projeto, assessoramos um cliente do segmento de Transmissão de Energia na condução de um processo seletivo para a posição de Analista de SGI. O processo é conduzido por consultores especialistas, com abordagem estruturada, criteriosa e confidencial.

Responsabilidades e atribuições

  • Implementar e monitorar ações de Segurança do Trabalho nas obras e instalações da empresa;
  • Assegurar o cumprimento das Normas Regulamentadoras, da legislação vigente e dos procedimentos internos de SST;
  • Gerenciar o Portal Atlas, realizando a conferência, validação, organização e inserção das documentações de segurança dos colaboradores;
  • Elaborar documentos de Segurança do Trabalho com o apoio dos técnicos responsáveis pelas obras;
  • Controlar a documentação de empresas terceirizadas e prestadores de serviços, acompanhando prazos de validade e padrões exigidos;
  • Apoiar a elaboração, implantação e atualização do PGR, PCMSO, LTCAT e de outros documentos obrigatórios;
  • Elaborar e revisar procedimentos, instruções técnicas, formulários e controles relacionados à Segurança do Trabalho;
  • Alimentar sistemas, planilhas e controles internos de SST;
  • Elaborar relatórios periódicos e acompanhar indicadores de segurança, treinamentos, inspeções, desvios e planos de ação;
  • Consolidar informações encaminhadas pelos técnicos de segurança alocados nas obras;
  • Prestar suporte técnico aos profissionais de Segurança do Trabalho das unidades e obras;
  • Realizar visitas e inspeções nas obras para verificar a aplicação dos procedimentos e identificar oportunidades de melhoria;
  • Apoiar a implantação de novos processos de Segurança do Trabalho nos projetos mobilizados;
  • Ministrar treinamentos e orientar equipes operacionais, técnicas, engenheiros, gestores e demais públicos internos;
  • Atuar como multiplicador dos processos, procedimentos e práticas de segurança definidos pela empresa;
  • Apoiar emergencialmente obras que necessitem da substituição ou do reforço temporário de um Técnico de Segurança do Trabalho;
  • Transitar entre atividades administrativas e de campo, mantendo equilíbrio entre gestão documental e atuação prática;
  • Apoiar, quando necessário, atividades relacionadas às áreas de Meio Ambiente e Qualidade;
  • Realizar viagens a nível nacionais, conforme cronograma de mobilização, implantação, treinamento ou necessidade das obras.

Requisitos e qualificações

  • Técnico em Segurança do Trabalho, com registro profissional válido;
  • Prática em Segurança do Trabalho, conciliando atividades de campo e gestão documental;
  • Experiência com elaboração, análise e controle de documentos de SST;
  • Conhecimento de PGR, PCMSO, LTCAT, APR, permissões de trabalho e Normas Regulamentadoras;
  • Experiência com inspeções, treinamentos e orientação de equipes;
  • Conhecimento de informática e facilidade para utilização de sistemas, portais e planilhas;
  • Atuação como TST em obras, construção civil, infraestrutura, projetos de engenharia, no segmento de energia será considerada um diferencial;
  • Certificação para ministrar treinamentos de Normas Regulamentadoras será um diferencial;
  • CNH B válida;
  • Disponibilidade para viagens nacionais

Informações adicionais


💰Salário: Compatível com o mercado


Benefícios:

  • Bônus por desempenho;
  • 13º salário;
  • Uniforme;


Horário de trabalho: 44h semanais de Segunda à Sexta-feira


📍Local de Trabalho: Setor Serrinha, Goiânia/GO


🖊️Regime de Contratação: P.J.




















Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista A3
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

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Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Pessoas, Negócios e Educação


Fundada em 2002 por Alessandra Luzine, psicóloga com sólida atuação em Gestão de Pessoas e Negócios em uma trajetória consistente orientada a resultados sustentáveis por meio das pessoas, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua em âmbito nacional apoiando organizações e lideranças em decisões estratégicas de gestão de talentos.


Com uma abordagem integrada e atualizada às principais tendências do ambiente corporativo, a A3 desenvolve soluções que conectam estratégia, pessoas e desempenho organizacional, apoiando empresas diante de contextos de crescimento, transformação e complexidade.


Os desafios contemporâneos exigem um novo olhar sobre contratação e desenvolvimento de lideranças. Nesse cenário, nossa atuação em Gestão de Pessoas e Negócios é orientada por critérios técnicos, visão sistêmica e profundo entendimento do fator humano como alavanca de resultados.


Nosso time de consultores especialistas atua de forma próxima e criteriosa, promovendo encontros estratégicos entre profissionais e organizações, capazes de potencializar talentos, fortalecer decisões e gerar impacto consistente e sustentável.


Construa conosco movimentos de carreira e de negócios alinhados a propósito, contexto e resultados.


“Pessoas são o centro dos negócios.”

Alessandra Luzine, CEO Confidencial (Apenas para Cadastrados)