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Analista de SGQ

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Manaus-AMEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.


Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.


Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente

Responsabilidades e atribuições

  • Manter o comprometimento com a estratégia, ideologia e clientes da empresa, cumprindo metas alinhadas com o Planejamento Estratégico, para o alcance dos resultados organizacionais;
  • Assegurar a manutenção da Certificação ISO 9001 mediante a aplicação dos conceitos, metodologias e ferramentas da qualidade;
  • Realizar auditorias (internas e externas) e avaliações de processos para verificação do cumprimento dos requisitos e procedimentos;
  • Realizar o mapeamento e integração de processos, procedimentos e práticas organizacionais, a fim de aperfeiçoar os métodos internos e atingir os objetivos e metas da empresa;
  • Dar suporte para todos os setores (produtivos e administrativos) através da transferência de conhecimento e do auxílio na execução das atividades relacionadas ao SGQ;
  • Responsável pela gestão de documentos, de não conformidades (internas e externas), gestão de planos de ação e gestão de riscos;
  • Elaborar procedimentos específicos para o SGQ;
  • Realizar integração com novos funcionários afim de engajar os colaboradores com as boas praticas do SGQ;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Gestão da Qualidade ou áreas correlatas;
  • Leitura e Interpretação NBR ISO 9001:2025;
  • Formação de Auditor Interno 9001:2026, com base na 19011:2018;
  • Desejável curso de Auditor Líder RAC 9001:2015;
  • Treinamentos de Ferramentas da Qualidade, MASP, Tratativas de Não Conformidade e Gestão de Riscos;

Informações adicionais

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Alimentação na empresa
  • Rota
  • PLR
  • Seguro de vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH/Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.