* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável por administrar, configurar e dar suporte à plataforma SharePoint, garantindo seu pleno funcionamento, segurança e aderência às necessidades do negócio. Atua tanto na parte técnica quanto funcional, sendo o elo entre a equipe de T.I. e as áreas usuárias.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar sites, bibliotecas, listas, permissões e grupos de usuários.
- Monitorar o desempenho, disponibilidade e segurança do ambiente SharePoint.
- Apoiar usuários e equipes de negócio na resolução de incidentes e dúvidas funcionais.
- Estruturar sites e subsites, definindo modelos e hierarquias.
- Apoiar na organização da informação, padronização de bibliotecas e metadados.
- Implementar fluxos de aprovação e automações (via Power Automate, Nintex, ou workflows clássicos).
- Garantir controle de versões, políticas de retenção e conformidade documental.
- Configurar web parts, views, templates e páginas conforme a necessidade do usuário.
- Personalizar layouts e navegação para melhorar a experiência de uso.
- Aplicar scripts ou pequenas customizações (JavaScript, HTML, CSS) quando necessário.
- Integrar o SharePoint com Outlook, Teams, OneDrive, Power BI e ERP corporativo.
- Apoiar a adoção de práticas colaborativas e uso eficiente da plataforma.
- Trabalhar em conjunto com equipes de infraestrutura e desenvolvimento.
- Participar de projetos de implantação, migração e atualização de versões do SharePoint.
- Levantar requisitos e propor soluções de automação e produtividade.
- Sugerir boas práticas e melhorias contínuas no uso da ferramenta.
Requisitos e qualificações
Nível Superior completo nas áreas afins da Tecnologia da Informação.
Conhecimento em SharePoint Server / SharePoint Online
Noções de PowerShell, SQL Server, IIS e Active Directory
Familiaridade com Office 365, Power Platform e Microsoft 365 Admin Center
Habilidade em suporte técnico e atendimento ao usuário
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Bate Papo com a Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Bate Papo com a Líder Técnica
- Etapa 5: Contratação
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O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) vem há mais de 35 anos construindo experiências que transformam não só empresas, mas a vida das pessoas, nas 5 regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o intuito de impactar vidas e ser o porto seguro da inovação. Nossos espaços são construídos por nossos colaboradores, que vestem a camisa, e constroem diariamente um ambiente de trabalho alegre e colaborativo.
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