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Analista de Sinistros RE Júnior – Fiança Locatícia (Recuperação de Crédito) - Temporário

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos talentos alinhados ao nosso Jeito Tokio de Ser e que queiram se desafiar para construir uma carreira com um toque a mais de sucesso. Mais do que fazer parte de uma grande Companhia, você, integrará um time comprometido com a excelência e que atua com propósito, sempre buscando impacto positivo para os negócios e também para as pessoas.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na recuperação de valores indenizados pela companhia, com foco em ressarcimento
  • Acompanhar e direcionar prestadores e escritórios responsáveis pela cobrança de inadimplentes
  • Monitorar indicadores de cobrança (visitas, acordos, evolução dos casos e resolutividade)
  • Analisar casos de inadimplência e definir estratégia de atuação (negociação, acordo, desocupação ou judicialização)
  • Atuar como ponte entre áreas internas, parceiros externos e prestadores
  • Garantir andamento dos processos dentro dos prazos e com foco em resultado
  • Analisar, validar e acompanhar relatórios operacionais e controles em Excel
  • Identificar oportunidades de melhoria e apoiar a evolução dos processos da área
  • Atuar na recuperação de Crédito para Ressarcimento


Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Engenharias ou áreas correlatas
  • Experiência com cobrança, negociação ou recuperação de crédito
  • Vivência com controle de processos, acompanhamento de indicadores e relatórios
  • Conhecimento em Excel e pacote Office
  • Perfil comunicativo, com forte capacidade de negociação
  • Proatividade, senso de urgência e postura de protagonismo
  • Organização e gestão de múltiplas demandas e prazos
  • Diferencial: conhecimento em seguro fiança e melhoria/automação de processos
  • Disponibilidade em trabalhar no modelo híbrido (3x no escritório e 2x Home office).

Informações adicionais

O contrato de trabalho é gerenciado pela Jobcenter do Brasil, empresa parceira paras as nossas vagas temporárias! E para dar aquela "mãozinha" no dia a dia, compartilhamos os benefícios ofertados em contratos determinados:


🏢 Modelo de trabalho híbrido;

🍕 Vale Refeição;

🚌 Vale transporte;

📄 Seguro de vida.

Acreditamos na diversidade como motor da #Inovação! Por isso, não fazemos distinção de cor, nacionalidade, idade, identidade de gênero, se há algum tipo de deficiência ou não. O que realmente importa é ter gente apaixonada pelo que faz e que "joga junto". O nosso Jeito Tokio de Ser é plural e a contribuição de cada um fortalece o nosso Clima de trabalho e nos faz ser uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil!


Venha fazer parte do nosso time!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Etapa Consultoria
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Testes Complementares
  6. Etapa 6: Entrevista Gestão
  7. Etapa 7: Contratação

Venha ser a próxima pessoa que #Resolve! 💚

Imagina fazer parte daTokio Marine, uma multinacional com mais de 60 anos de história no Brasil e reconhecida comoa melhor Seguradora para se trabalhar no país. Nossa missão é levar tranquilidade e proteção para pessoas e empresas, contribuindo para o desenvolvimento da sociedade, sempre inspirados peloJeito Tokio de Ser, sustentado pelos valores de Compromisso com os4 C’s (Colaboradores, Corretores, Clientes e Comunidade), Respeito, Excelência, Trabalho em Equipe, Éticae Transparência.

Aqui,as pessoas estão no centro: sãoprotagonistas,inovadorase fazem parte de um timediverso,pluraleapaixonadopelo que faz. Somos mais de2 mil pessoas Resolvedorasdedicadas a construir diariamente um ambiente saudável, inspirador e transformador.

Adiversidadeé um dos pilares que sustentam nossa cultura. Valorizamos todas as pessoas e reconhecemos que diferentes histórias ampliam nossa forma de pensar e agir. Por isso, incentivamos a participação de talentos detodas as etnias, identidades de gênero,idades, orientações econdições. Seguimos firmes na promoção da equidade, no fortalecimento devozes diversase na construção de um ambiente verdadeiramente inclusivo e representativo.


Você sabia que a Central de Relacionamento da Tokio Marine possui um canal exclusivo de oportunidades?

Aqui, você pode descobrir nossas áreas de atuação, iniciativas e as vagas disponíveis para quem quer crescer e construir acarreira em um ambiente colaborativo e inspirador. Acesse:Tokio Marine - Central de Relacionamento.😉


Vem #Resolver com a gente!

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