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Analista de Sistemas de Preços Pleno - Diretoria de Preços e Dados

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 25.000 a R$ 45.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Diretor

A área de Sistemas de Preços RE e Vida compõe a Diretoria de Preços e Dados da Vertical de Seguros e é responsável pela implementação e governança das regras de cálculo dos preços dos seguros. Nosso papel é construir motores com as regras de precificação para integração com os diversos canais e plataformas de cálculo.


Buscamos pessoas com atitude de dono, que tenham interesse em aprofundar os conhecimentos nas regras de negócio e aplicar os conhecimentos técnicos para trazer agilidade e qualidade aos nossos processos.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolvimento e Manutenção dos roteiros de cálculos dos preços de seguros utilizando ferramenta de parametrização de regras;
  • Construir procedimentos e/ou scripts de extração, tratamento e carga de dados (ETL/ELT);
  • Realizar alterações de código e/ou layout dos Sistemas de Simulação e demais Sistemas Internos;
  • Atuar na gestão dos Servidores de Banco de Dados da diretoria (Controle de usuários, objetos e volumetria);
  • Contribuir para a melhoria contínua a partir de novas ferramentas e tecnologias.

Requisitos e qualificações

  • Superior em TI ou áreas relacionadas;
  • Conhecimento de bancos de dados;
  • Conhecimento em metodologias ágeis;
  • Ter visão integrada dos negócios e ser capaz de analisar e correlacionar dados e informações, para propor soluções que entreguem valor aos negócios;
  • Ter coragem e ser protagonista para busca de melhorias de resultados e maior agilidade e qualidade dos sistemas;
  • Estabelecer parcerias com as outras áreas, tendo uma comunicação transparente e assertiva, para que juntos busquem atingimento dos resultados.

Informações adicionais

Local de trabalho: Campos Elíseos - São Paulo/SP

Modelo de trabalho: De segunda a sexta no modelo híbrido - sendo 2x na semana de forma presencial e 3x na semana no formato home office


Benefícios:


  • Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
  • Vale-Transporte (Sem limite de passagens);
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio creche ou babá;
  • Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
  • Wellhub e TotalPass;
  • Participação nos Lucros - PLR;
  • Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
  • Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
  • Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
  • Licença Maternidade Estendida de 6 meses;
  • Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
  • Desconto em Produtos e Serviços;
  • Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo;
  • Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Validação Interna
  4. Etapa 4: Teste
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Case
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor(a)
  8. Etapa 8: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.