* Salário: R$ 25.000 a R$ 45.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Diretor
A área de Sistemas de Preços RE e Vida compõe a Diretoria de Preços e Dados da Vertical de Seguros e é responsável pela implementação e governança das regras de cálculo dos preços dos seguros. Nosso papel é construir motores com as regras de precificação para integração com os diversos canais e plataformas de cálculo.
Buscamos pessoas com atitude de dono, que tenham interesse em aprofundar os conhecimentos nas regras de negócio e aplicar os conhecimentos técnicos para trazer agilidade e qualidade aos nossos processos.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolvimento e Manutenção dos roteiros de cálculos dos preços de seguros utilizando ferramenta de parametrização de regras;
- Construir procedimentos e/ou scripts de extração, tratamento e carga de dados (ETL/ELT);
- Realizar alterações de código e/ou layout dos Sistemas de Simulação e demais Sistemas Internos;
- Atuar na gestão dos Servidores de Banco de Dados da diretoria (Controle de usuários, objetos e volumetria);
- Contribuir para a melhoria contínua a partir de novas ferramentas e tecnologias.
Requisitos e qualificações
- Superior em TI ou áreas relacionadas;
- Conhecimento de bancos de dados;
- Conhecimento em metodologias ágeis;
- Ter visão integrada dos negócios e ser capaz de analisar e correlacionar dados e informações, para propor soluções que entreguem valor aos negócios;
- Ter coragem e ser protagonista para busca de melhorias de resultados e maior agilidade e qualidade dos sistemas;
- Estabelecer parcerias com as outras áreas, tendo uma comunicação transparente e assertiva, para que juntos busquem atingimento dos resultados.
Informações adicionais
Local de trabalho: Campos Elíseos - São Paulo/SP
Modelo de trabalho: De segunda a sexta no modelo híbrido - sendo 2x na semana de forma presencial e 3x na semana no formato home office
Benefícios:
- Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
- Vale-Transporte (Sem limite de passagens);
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Auxílio creche ou babá;
- Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
- Wellhub e TotalPass;
- Participação nos Lucros - PLR;
- Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
- Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
- Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
- Licença Maternidade Estendida de 6 meses;
- Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
- Desconto em Produtos e Serviços;
- Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo;
- Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Validação Interna
- Etapa 4: Teste
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Case
- Etapa 7: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 8: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
