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Analista de Sistemas de Suprimentos II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados) e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN).

Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro.

Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente!

ATENÇÃO: A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo.



Responsabilidades e atribuições

- Apoiar rotinas de projeto de implementação de sistemas, bem como garantia de conformidade com regulamentos e políticas internas;

- Atuar como key user na sustentação da plataforma de Compras Ariba (módulos SLP, Buying, Contracts, Sourcing) e suporte MM;

- Realizar priorização de novas demandas sistêmicas alinhadas com os processos definidos e traduzir a necessidade do negocio nas escolhas de soluções sistêmicas;

- Identificar e gerenciar proativamente os riscos e impactos associados aos projetos, buscando soluções eficazes para mitigar possíveis problemas;

- Criar especificação funcional junto à TI, apoiar nos testes unitários, testes integrados, treinamento dos usuários, conversão e migração de dados, suporte pós go-live;

- Interagir com as partes interessadas, garantindo que todos estejam informados sobre o progresso, desafios e impactos nos processos de negócios;

- Facilitar a adoção bem-sucedida das soluções implementadas, criando instruções de trabalho, fornecendo treinamento adequado e promovendo a aceitação e o entendimento por parte dos usuários.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
  • Experiencia em sistemas de Compras e projetos de implementação, bem como criação de documentação e testes funcionais;
  • Domínio de SAP - módulos de MM e Suprimentos (Ariba Fieldglass, MDG, etc);
  • Experiência com levantamento de requisitos, elaboração de especificações funcionais, testes e homologações;
  • Vivência com processos de Suprimentos, Compras, Procurement, Logística ou Supply Chain;
  • Conhecimentos de construção de painéis em Power BI.

Informações adicionais

Benefícios:


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:

• Vale-refeição e vale-alimentação;

• Plano Médico e Odontológico;

• Seguro de Vida;

• Previdência Privada;

• Vale-Transporte;

• Wellhub;

• Auxílio-creche;

• Auxílio-educacional;

Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já!

#SomosAXIAEnergia

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com recrutador(a)
  3. Etapa 3: Entrevista com gerência
  4. Etapa 4: Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

O que buscamos

Buscamos pessoas que querem gerar impacto e ajudar a construir o futuro da energia no Brasil.


Valorizamos profissionais curiosos, com atitude protagonista e comprometidos com resultados, que aprendem continuamente e enxergam desafios como oportunidades de crescimento e inovação.


Procuramos talentos que queiram atuar em um ambiente dinâmico, impulsionado por tecnologia, sustentabilidade e propósito, onde cada contribuição faz a diferença para o negócio, para a sociedade e para o futuro do setor energético.


Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo e impulsionar carreiras, venha fazer parte do nosso time.