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Analista de Sistemas - (Desenvolvedor Back-end) Fortaleza - CE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo. Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.


MISSÃO: Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas.

VISÃO: Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas.

VALORES: Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação; Respeito e Inclusão.


A pessoa Analista de Sistemas (Desenvolvedora Back-end) irá desenvolver, manter e evoluir sistemas utilizando tecnologias Microsoft, especialmente C#.NET e ASP.NET, garantindo soluções eficazes, seguras e alinhadas às necessidades do negócio.

Se esta função está alinhada ao seu propósito profissional, vem pra CAMED MICROCRÉDITO!

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver e manter sistemas utilizando C#.NET, ASP.NET e tecnologias correlatas;

Participar da análise de requisitos e definição de soluções técnicas;

Implementar funcionalidades com foco em performance, segurança e usabilidade;

Realizar testes unitários e integrados para garantir a qualidade do código;

Documentar o código e os sistemas desenvolvidos conforme padrões da organização;

Colaborar com equipes de análise, QA e infraestrutura para entrega contínua de soluções;

Apoiar na homologação e implantação de sistemas;

Corrigir falhas e implementar melhorias em sistemas existentes;

Participar de reuniões técnicas e de planejamento ágil (Scrum, Kanban);

Garantir a conformidade com boas práticas de desenvolvimento e segurança da informação;

Desenvolver APIs e integrações com sistemas internos e externos;

Executar outras atividades correlatas conforme orientação da liderança.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

Formação acadêmica: graduação completa em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação; ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 (trezentos e sessenta) horas - DESEJÁVEL.

Em projeto com a tecnologia MICROSOFT:

Experiência mínima de 24 meses com codificação de aplicações C#.NET, ASP.NET.


Requisitos Desejáveis:

· Em projeto com a tecnologia BROKER/MQ:

Experiência mínima de 48 meses desenvolvendo soluções com foco em Middlewares.

Experiência mínima de 48 meses exercendo desenvolvendo soluções com foco em Mensageria.

· Em projeto com a tecnologia SERVIÇOS:

Experiência mínima de 48 meses desenvolvendo soluções com foco em SOA.

Experiência mínima de 12 meses desenvolvendo soluções com foco em micro serviços.

· Em projeto com desenvolvimento de software:

Experiência mínima de 18 meses exercendo atividades de gerenciamento de configuração e mudanças.

Experiência mínima de 6 meses com gerência de configuração usando Rational Team Concert 6.0 ou superior ou certificação “IBM Certified Solutions Specialist - Rational Team Concert”.

· Em projeto com a tecnologia MICROSOFT:

Certificação CSD - Certified Scrum Developer.

Experiência no desenvolvimento de projetos baseados em Metodologia Ágil, adotando requisitos ágeis e histórias do usuário.

Experiência na técnica Acceptance Test Driven Development (ATDD) usando Cucumber ou equivalente.

Experiência na área de Sistema

Operacional Windows Server:

• Configuração do Internet Information Server;

• Configuração, instalação e publicação de aplicações e assemblies .NET;

• Conceitos de versionamento de assemblies e bindingpolicies em WCF (Windows Communication Foundation);

• Conhecimentos de COM e COM+;

• Conhecimentos de MTS;

• Conceitos de Windows Internals;

• Conceitos de Active Directory;

• Conceitos de Windows API.

· Experiência na área de Desenvolvimento Linguagem C# .Net:

• Conceitos de interoperabilidade entre plataforma .NET (código gerenciado / managed) e COM+ (código não gerenciado / unmanaged);

• Conceitos e técnicas de segurança em .NET (Autenticação, autorização e comunicação segura);

• Criação de WebServices em WCF para IIS/WAS;

• Conceitos de XML e XML Schema;

• Configuração e uso do framework de persistência NHibernate;

• Conceitos e aplicações de padrões de projeto (design patterns);

• Conceitos e técnicas de segurança em aplicações COM+;

• Desenvolvimento de aplicações WIN32 e WIN64;

• Desenvolvimento de aplicações WEB;

• Desenvolvimento de aplicações de arquitetura multicamadas;

• Conhecimentos de desenvolvimento de aplicações de arquitetura cliente / servidor.

Experiência na área de Banco de Dados:

• Conhecimento de bancos de dados e configuração (ODBC);

• Conhecimentos em bancos de dados Microsoft SQL Server e IBM DB2;

• Conceitos de ADO.

Conhecimento na área de Cloud (Azure):

• Em design de arquitetura para Cloud (Azure);

• Em desenvolvimento de soluções .NET para Azure.

Informações adicionais

Salário:

Salário Base de R$ 7.411,52


Benefícios:

Treinamentos;

Seguro de vida;

Plano de saúde;

Vale transporte;

Plano odontológico;

Plano de previdência privada;

Convênio com instituições de ensino;

Programa de incentivo a saúde através do Wellhub;

Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1.585,01;

Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses - R$ 336,91 (valor fixo);

Programa de Qualidade de Vida (Atuamos com subprogramas em apoio e cuidado a saúde e bem-estar de nossos funcionários(as) nos eixos físico, emocional e social).


Carga horária: 40h semanais;

Horário de trabalho: Das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo | Apresentação Pessoal
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Banco de Talentos
  5. Etapa 5: Contratação

BORA DESENVOLVER O NORDESTE 🚀

Somos uma empresa nova, com fundação em 2022, e integrante do Grupo Camed. Atuamos com exclusividade na operacionalização do Crediamigo, MAIOR Programa de Microcrédito Produtivo e Orientado do Brasil, líder em seu segmento.

Atualmente, contamos com mais de 5.000 colaboradores atuantes em mais de 1.900 municípios do Nordeste e norte dos estados de Minas Gerais e Espírito Santo, o que nos faz ser a MAIOR operadora de microcrédito do Brasil.

No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo. Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.


MISSÃO: Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas.

VISÃO: Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas.

VALORES: Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Respeito e Inclusão; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação.

Somos CAMED, somos CREDIAMIGO!